指導者に向いていない人について

質問

これも私自身の話ではありません。自動車教習所や塾の講師等の人に教える仕事ですがこういった仕事に向かない人というのはどのような人でしょうか？
教習生・生徒とすれ違っても挨拶しないもしくは舌打ちする
ほかのスタッフや教官の書いたメモが気に入らない等些細な事でも自分に都合が悪い事があるとぶちギレる
真面目な生徒に対してもどんどん熱くなり「バカ」「恥ずかしい」「辞めてしまえ」等の過激な口調で当たる
自分の気に入らない人に対して嫌悪感むき出しの態度で接する。
一言でいうと「ものすごく短気な人」になりますがこういう人は指導者には向かないものでしょうか？

※以前通っていた学習塾や自動車教習所に上記のような講師・教官がいました。

回答No.2

hakenyarou · ベストアンサー

それは指導者に向いているかどうか以前に、会社人に向いていない人ですね。

会社に所属する以上、会社人として最低限のビジネスマナーが必要なのはもちろん、ハラスメントなんて言語道断です。

学習塾や自動車教習所ならクレームを入れると良いと思いますよ。

学習塾は知りませんが、最近の自動車教習所はクレームに敏感でそういう教官はいないと思います。

回答No.3

rabitt777

こんばんは。

人を指導するのに向いている人は、相手の特性を見抜きそれを生かすような流れを作れる人です。

国会答弁を見ていますと、全く指導者としての資質が無い人ばかり。

優れた指導者は口数が少なくても、「この人のためならどんな苦労も惜しまない」と相手に思わせる事ができる人です。

そうした事を学ぶには過去の歴史で多くの方々に慕われた人の歴史を調べると良いかと思います。

回答No.1

eroero4649

幅広い意味で「他人に合わせられない人」ですね。人に指導する以上、自分の思い通りにはいかないです。だから相手に合わせる必要があります。
常に傍にいて丁寧に教えたほうがいい人もいれば、横でとやかくいわない方がいい人もいます。自信がない人だから自信をつけさせるようにやってあげる必要がある人もいれば、その鼻をへし折ってやらないと増長する人もいます。
そういうこと全般が「相手に合わせる」ってことになりますから、「俺は俺のやり方でしか教えないから、それについてこい」という人は本質的に指導する立場には向いていないと思いますね。

でもそれを言い出したら、世の中の半分以上の人は本質的に指導者に向いていないです。人に教えなければならない立場の数に対して、適性がある人は少ないのが現実でしょうね。