アナウンサーを目指している知人がプロデューサーに身体を求められました。

質問

これを断った事により仕事を下ろされた場合、職権乱用や、セクシュアルハラスメントとして訴えることが可能でしょうか？
出来るとして証拠などの必要なものや手続きはどうすれば良いのでしょうか？

回答No.5

noname#10086 · ベストアンサー

証拠はメモや日記でもいいわけですが、
ヴォイスレコーダーを購入し、
そのプロデューサーに再度会いに行って、
「この前の話なんですが冗談ですよね…」というような
感じで、本気でセクハラの意志があることを証拠として
録音することもできるでしょう。

また、訴えることは可能です。
ただ、勝訴するかどうかは質問文からでは判断
できません。
慰謝料を請求するのでしたら
どれくらいの期間、どのようにして体を求められ、
その結果、どれくらいの精神的被害を受けたのか
によりますし、
仕事を下ろされたとしても、それがセクハラが
原因であると証明する必要があります。
会社側も原因はセクハラではなく他の理由によるもの
だと主張してきます。

手続きは弁護士へ。

お礼

ごたついてお礼が遅れてしまいました。回答ありがとうございます。
そうですか、仕事を降ろされた事の証明は難しそうですね。

回答No.4

noname#11476

>証拠がないとして訴えることは不可能なのでしょうか？
裁判になる場合は間接的でも良いから証明する手段が欲しいですね。
社内の上司、その他の私の書いた最初にとるべき対処であれば証拠は不要です。

お礼

お礼が遅れました。回答ありがとうございます。

回答No.3

ZZ753MX

求められた時点でセクハラになるのでは？

お礼

回答ありがとうございます。私もそう思いますが、どう対応するべきなのかお聞きしたいと思い質問させて戴いたのです。

回答No.2

kblueisland

とりあえず、ヴォイスレコーダー等でその会話を録音されておくと、社内処理及び裁判の資料として役に立つかもしれません。

お礼

回答ありがとうございます。ですが録音はしていない様なのです。証拠がないというのが悔しいですね。

回答No.1

noname#11476

>セクシュアルハラスメントとして訴えることが可能でしょうか？
当然にして出来ます。

>証拠などの必要なものや手続きはどうすれば良いのでしょうか？
弁護士に相談し、依頼します。

お金がかかる話なので、それは最後の手段にして、その前にその人物の更に上司、あるいはその人物の会社で年輩の女性、あるいは場合によっては役員クラスなどに直訴します。

補足

早速の回答ありがとうございます。ただ確認したところ会話の録音などはしていない様なのです。
この場合証拠がないとして訴えることは不可能なのでしょうか？