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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:【警備会社の応募者調査について】)

警備会社の応募者調査の真相とは?

このQ&Aのポイント
  • 転職サイトからの警備会社応募者調査に疑問の声が集まっています。本部社員が各現場を訪問しての面接で個人情報の確認を行っているとの噂が広まっており、その真相を探ってみました。
  • 警備の採用前後に履歴書に書いた会社に電話確認や借金有無の調査、興信所を利用した全履歴の調査などが行われると聞きます。一方、応募者の中には前科がないにも関わらず個人情報のチェックが行われることに疑問を抱く声もあります。
  • 業界の専門家や知識の豊富な人々によると、警備業界では確かに個人情報のチェックが行われるケースもあるようですが、その具体的な範囲や目的は各企業によって異なるため一概には言えません。また、応募者の個人情報保護に対する懸念も指摘されており、適切な扱いが求められています。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • rikimatu
  • ベストアンサー率19% (629/3297)
回答No.1

警備会社の規模にもよりますし、取引先の関係もあるのでしょうから。 警察や銀行などの個人情報など扱う所ではよく調べるというのはよく聞きますが 別に後ろめたい事や履歴書などに嘘をやっていなければ問題ないでしょう。

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