黙って目をつむるのしかないのでしょうか？

質問

諦めるしかないのでしょうか？
理解あるかたのみお願いします。

わたしはセクキャバで働いていました。
緊急事態宣言に伴い、5月まで営業自粛することになっていました。

先日突然、店長から電話があって
会社が潰れることになったからお給料の支払いができなくなった。申し訳ない。
とのことでした。

店長とはあまり仲良くなかったので、はいしか言えませんでしたが、頭が真っ白になりました。

唯一ボーイさんの連絡先を知っていたので聞くと、ボーイさんもさっき聞いて驚いているとのことでした。

支払われていないお給料はたぶん4～5万円だとは思いますが、なしとなるとさすがにきつかったですが、業界も業界だし、潰れたと言われてしまえばそれ以上どうすることもできないなと思っていました。

一昨日に、お客さんから連絡が来て
お店再開したみたいだけど、店から連絡あった？と聞かれました。

調べるとリニューアルオープンと書かれていました。

というのも、３月に入った頃から改装のために系列店に移動して働いていました。
それが完成したからリニューアルオープンということなのだと思います。

在籍の女の子を見ると、見たことがない子と、店長に気に入られてたり人気があったり出勤数が多い子が載っていました。

わたしの給料は払えないと解雇？されたけど、人気ある子には払っていたんだなと思いました。

たしかにコロナの影響でお客さんがすごく減って、出勤時間も毎回カットされたりだったので赤字とかにはなってたかもしれたせんが、そもそもリニューアルオープンするのなら潰れたなんてことは嘘だったのでは？と思います。

唯一信頼していたボーイにも裏切られた気持ちでいっぱいです。。

少額ではありますが、この状況でやはり給料払われないことには納得いかないので、話しやすいボーイさんに
お仕事のことはいいですが、給料だけでも厳しそうですか？
とでも連絡してみようかとも思っています。

でも言ったら店長が出てきてもめて大事になったりとか、そんなことになるのであれば黙って目をつむるのしかないのかなとも思います、、

遅かれ早かれオープンしていることがわたしに知られるのは承知の上だとは思うので、どうしようか迷います。

言うべきでしょうか、、？

回答No.7

noname#244420

言うべきです！　但し、請求する側とされる側とでは立場が違いますし、正面切って行けば会社ぐるみで証拠（出勤タイムカード等）を隠滅されますので、
先ずは、現在出勤者を味方に付けて貴方のタイムカード及び出勤を証明するデーターを入手すること。
それが困難であれば、証拠無しでの交渉となりますので、今度はボイスレコーダーを身体に忍ばせて出勤有無の会話を証拠として残すこと。（出勤カードと証拠ボイスがあれば尚良し。）

話の中には、貴方が納得いかない場合または交渉が決別した場合は、この後労働基準局へ相談しに行く旨を伝えること。
上記内容は全て民事の話なので、貴方は攻撃的態度ではなく、凛とした態度で交渉に臨み、示談で終わらせたいことを切実に伝えるスタンスでいること。　全く応じる気配がなければ、先程の労働基準局へと駒を進める。
頑張ってみてください！

回答No.6

kaitara1

できればそういう業種から、何か身に着けて年をとってもやっていけるものを探してみるのはダメですか。文面から冷静な心が感じられるのでもったいないと思いました。

回答No.5

e-toshi54

定額給付金（10万円）の給付の申請も忘れないようにしておいてください。住所を届けている地方自治体から（オンライン申請をしないなら）申請用紙が郵送されてくるはずです。地域によって幅があるのですが、5月末までには郵便で配達されてきますので忘れないようにしてください。

回答No.4

eroero4649

働いたのは事実ですから、ギャラを受け取る権利はあります。ただ、相手は踏み倒すつもりでそういうウソをついてきたわけですから「払ってください」といったところで払ってはくれません。他のボーイさんもしょせんは雇われの身ですから店長から「払わねえよ」といわれたら「ですよねー」としかいえないです。

一番確実なのは、司法書士に依頼して請求してもらうことです。司法書士に手数料をとられますが、そういう業界の人たちも相手が警察、司法書士、弁護士だと途端にいうことを聞くのです。なお、今回は刑事事件ではないので、警察に相談しても「警察は民事不介入だから」といわれてしまいます。
弁護士でもいいのですが、一般的に弁護士は司法書士より手数料が高いので、司法書士のほうが割安になると思います。いくらかかるかは、司法書士に直接聞いてください。

半分反社会的勢力みたいな業界ですから、そういうことはよくあるといったら、よくありますね。

回答No.3

Broner

店の地域の市の職安に行って、相談したら。

ついでに、新しい職も、みつけてもらったら。

回答No.2

citytombi

そういう店長ですから、適当にウソをついて言い逃れる可能性が高いです。
「お店はコロナ不況で閉めた」「系列店で声がかかったので行った」「その際の条件として、以前のお店で実績のある子を引っ張ってくること・・と言われた」
・・・こういう風に言われたら仕方がありません。
給料に関しては、「コロナで閉めたのは事実なので払う余力はない」と言われるでしょうね。
しかも、リストラ社員の再就職を支援したら、政府からは「労働移動支援助成金」がもらえますから、もしかしたら建前で解雇しておいて、目を付けていた子だけを再就職支援と称して、助成金をもらった可能性もあります。
悪質です。

回答No.1

中京区 桑原町（@a4330）

未払い給与はその会社が倒産しても請求する権利があります。
堂々と請求しましょう。