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これは普通のことなのでしょうか?
50代の男性 Aの事です。私より20以上年上です。 Aはわざと人を不快にする事を言う。S なのか、単にイライラしているのか、それがAのコミュニケーションの方法。少し挑発的、攻撃的な事を言って、楽しむ。 と本人が言っている。 Aが自身の仕事のサイトを作るようで、Aが写っている写真を探すように言われたので、私のパソコンで探し、 良さそうなのがあるから見に来て とAに言うと、(私とAの距離は5m) 「寝そべってるから。嫌だ」 あなたのために探したのに。 と私が言うと、 「あなたのために とか言うな。 自分のためのくせに。 とにかく 寝そべってるから 嫌だ。 」 続けて、 「B子 は僕がインスタに投稿したらすぐ反応する。」 と言うので、 私が A と仕事仲間のB子は何歳か と聞くと、わざと私と同じ年だと答えました。 実際にはB子は私より20歳上です。 理由は 私に 焼きもちやかせるため だそうです。 私が イライラすると 「診察にでも行っときな」 とAに言われました。 私は過去に障害事件にあい、3か月前から精神科に通っています。 幼い頃から家を出るまで 母親に暴言暴力を受けていて その事も障害事件の事もAは知っています。 私は、上記のようなAの言動をだんだん見過ごせなくなってきました。 これくらいは、些細な事で、我慢すべき事なんでしょうか? それとも Aの言動は普通ではない のでしょうか?
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- oosawa_i
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こんばんは。 Aの言動は普通だとは思えません。 Aが自分の直属の上司とかでないなら、ほとんどの人は無視するとか反撃するとかするでしょう。 自分の直属の上司なら、まあ「こいつは普通じゃないけど、上司だからしょうがなく相手をしてやろう」とでも思いながら対応します。 しかし、ここで問題になるのは、Aが普通かどうか他人に聞かなければならないあなたの状態ではないでしょうか。 Aはあなたの直属の上司なんですか? そうでないなら、Aから離れましょう。 Aがあなたの親であっても同じです。 ちなみに私だったらAに反撃します。 でも、反撃しそうな人間にはそういう態度をとらないのかもしれません。 直属の上司なら、その上の上司に相談しましょう。 Aがその組織のトップなら、その組織を離れた方がいいです。 そんな変な奴のところで働いていたら、健康な人間でも病気になります。 >これくらいは、些細な事で、我慢すべき事なんでしょうか? ぜんぜん些細なことではありません。 その能力のある人なら、すぐに逃げ出す方法を考えて、実際に逃げ出します。 あるいは、反撃します。 頑張ってください。
- qwe2010
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私としては、普通のことです。 冗談と、本心で出た言葉が、私を知らない人には、わかりにくいです。 そんなことが、いやなら、付き合わなければいいでしょうが、付き合ってくれる友達は多いです。
- dendenmushi64
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普通かどうかで言われたら普通とは言い難いでしょうね。 重要な事は一般と比較するのでなく、「なぜ、Aさんがその言動をするに至ったか」でしょうね。 また、本当に我慢出来ないのであれば、モラルが道徳的にはややおかしいです。 そして、Aさんは挑発していることを認めています。 我慢できなかった時の為に録音するのが良いでしょうね。盗撮、盗聴行為そのものは違法性はありません。 Aさんの言動が質問者さんを著しく害するという明確な証拠として残す為です。 通常、ほとんどの人は「自分が挑発的な事をしていても、相手はそこまでしないだろう」という油断で挑発的な事をしています。 【補足】 50代男性は世代の文化として、承認欲求が高い傾向が見られます。 「男としてちやほやされたい」 「人間として尊敬されたい」 「丁重に扱われたい」 「特別扱いされたい」 などです。 また、「あなたの為」というのは、回りまわって自分の為になるというのは、正しいことではあります。 また、Aさんとそこまで親しい関係でないなら、我慢というよりは無関心になるのが一番良いかと思います。
- Sakura2568
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その人、大丈夫ですか? 仕事上の関わりが避けられないならとことんビジネスとして最低限の受け答えだけにしたほうがいいですよ。 会社?には上の人いないんでしょうか?その人が事業主? だとしても到底社会人のする行動じゃないですよ。 今後は本当に必要な業務以外お断りか、確認はメールで送るとか書類にして机に置くなど関わりが最小限で済むように工夫してみてください。 そんな人と関わってたら健康な人でも気を病むわよ。 言い返したり話をしないようにしてね。 その人の雑談や業務に関係ないことは全て無視。聞かなかったこと、頭に留めないことです。 頑張って、自分の心守ってください。