A型事業所に怖い人が入ってきました

質問

A型事業所に通っています。
今日から入ってきた方が私の正面に座っていますが、知的障害なのか精神障害なのかよくわかりませんが、机をイライラして叩いたり、イライラしたような大きなため息を頻繁についたり、10分におきぐらいにトイレに頻繁に行ったりと、攻撃的な雰囲気や異常な雰囲気が漂っていて、怖くて仕事に集中できません。他の利用者さんも同じような気持ちの人もいると思います。
どうしたら良いでしょうか？

回答No.7

yaasan

何にも起こってない間は何ともできないと思います。慣れるしかないと。

回答No.6

noname#255227

＞どうしたら良いでしょうか？

所長に言って席を替えてもらえばいいと思います。

回答No.5

blazin

怖いと感じるのと、怖がらせようとしているのは全く問題が違う。後者の場合は明らかに改善が必要。それは意図的であり悪意が含まれているから。あなたも想像しているように、おそらくその人は前者。イライラやため息、物音を立てるという行動は誰か特定の人に向けた受けられたものでは無い。勿論あなたに向けたものでも無い。おそらくその人は新しい環境にとても敏感な人。馴染んでいない未知の空間にいる事に対する異常な圧迫感や居心地の悪さ、それを我慢出来ない人なんだと思う。その我慢出来ないはけ口として、周りから見て少しびっくりするような行動を選んでしまう。本人にとってはむしろ必死な行動。馴染もうとする気持ちもあるからこそ、緊張して上手く馴染めない自分にもイライラする。最初は違和感やストレスの方が圧倒的に強く感じて自分が保てない。残念ながらそういう時間帯も必要なのがその人のようなタイプ。逆に言えば、ずっと今の状態が続くか?といえばそれも無い。今のイライラ＆過敏エネルギーが慣れない環境への過剰反応として使われなくなった時、自然とその人は落ち着いていくんだと思う。そこに至るまではもう少し同じような感じが続く可能性はある。どうしても気になるなら、スタッフの人に素直に気持ちを伝えても構わない。今以上にエスカレートするような事があれば、周りも何かしらのフォローやケアをするはずだから。自分の慣れ親しんだペースが崩れてしまう気持ち悪さや怖さがあるのは良く分かるけれど、あなたはあなたのペースで目の前の仕事に向き合っていく。もう少し長い目で相手の変化の推移を見ていくと、今ある状態にも変化が生まれてくるのが分かるんだと思うからね☆

回答No.4

tmrpom

上司に相談して見てください。

回答No.3

SPIKE-NLOS

精神障害だと思います。A型作業所の職員（指導員）に伝えましょう。また計画相談員（福祉サービスを利用するには、計画相談員との契約が必要）にも伝えましょう。うまく調整してくださると思います。できれば、事業所内部の事なので、先に内部の職員にご相談した方が宜しいですね。

回答No.2

tuyosik

きづく、ありのまま知る、妄想しない。怒らない、慈しむ、哀れむ、ほめる、放っておく。悪友から離れる。善友に親しむ。執着しない、軽快に。決めつけない、柔軟に。陰口しない。害さない、助ける。今ここ自分に集中。と思いました。

回答No.1

nihonsumire

責任者が了解されて、入所（入社）されてると思います。また、職員も配慮すべきことを了解していると思います。
ですので、お嫌でしょうが静観するか、あなたの方から職員に相談をしてみるのも選択肢です。