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同僚の家庭事情について
- 同僚の家庭事情に関して、アル中の母親と無関心な父親がいることが原因で、同僚は精神的に追い詰められています。
- 同僚が私に相談してきて、自身が周りにどう思われるかと悩んでいるようです。
- 私は他人の家庭事情を話さないつもりですが、私の対応は正しいのか迷っています。
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もう社会人なので、イザとなればエスケイプ出来ることは言うまでもありませんよね。 本人が、親元で踏ん張る理由、またどの時点で諦めようと思っているのか？それを聞かないと適切なアドバイスが出来ません。 貴方も出来ないと踏まえてください。 バロメーターの無い精神的ダメージよりも 表にハッキリと数値として表れる金銭面はどこまでセーブ出来ているのか？ 例えば、父親が今までどおり（アル中）になる前から、給料全額渡していたとすれば、今まで財託、貯蓄、生活費と分けていたものが、酒に回っていないだろうか？ 更には、貯金にも手を出したり、消費者金融で金を借りていまいか？ お金の管理を徹底した際に起こる拒絶によって本人が万引きに走るケースもありますので注意したい。 一方改善は、「治療」しかありません。 都道府県によっては、アル中の治療科が無い場合もありますので、先ずは自治体・生活環境課、または生活包括センター等の類に相談すること。 首に縄を付けて連れて行かなくても、訪問してくれますし、如何してアルコールに依存するようになったのか？根本的な原因から改善して行けば出口が見えて来る場合もあります。 泣いている彼女の頭を撫でても１％も改善しません。 適切なアドバイスを宜しくお願いいたします。
その他の回答 (4)
貴方は間違っていません。 同僚のプライバシーは守りましょう。
お礼
ご回答ありがとうございます。 また、あなたは間違っていませんのお言葉に 安心いたしました。
- Granpa1969
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貴女のできる事とすれば・・・ まぁ、愚痴を聞くくらいでしょうね。 話す必要なんて全く無いですよ。 「言いふらす」なんて、貴女の印象を悪くするだけですから。 それに、聞いた方も、どうすることも出来ない話なのでスルーです。 人事に話が伝わったら、勤務態度が問題視されて最悪解雇もありえます。 逆恨みされるのも嫌ですから、余計に避けてしまいますよ。 そして。 彼女も恐らく何も意見を受け付けない状況でしょうしね。 本人が何か動き出すまでは、聞き役だけに徹しましょ。 ちなみに私なら、母親を措置入院させますね。 父親はこの際口出しさせない。 もちろん経済的な負担に耐えられる、という場合の話です。
お礼
いつもご回答くださりありがとうございます。 彼女の勤務態度は、 直属の上司は知っており 彼女が精神的に体調不良だということも 表向きは理解した上で 見て見ぬふりの、対応をしています。 そのため私が言って 彼女が解雇されることは おそらくないですが、 Granpa1969様のおっしゃる通り 私は今後も聞き役に徹し 見守るスタンスで 言う言わないは彼女の口から 彼女自身に委ねようと思います。 ちなみに 彼女のお母様は以前入院もしていたそうです。 お忙しい中、 いつも親身になってご回答くださり 大変感謝いたします。
- pipipi911
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《話を聞いてあげる》も 《他人の家庭内事情を周りの人に話すつもりはない》 も、素晴らしいと思います。 ただ、そのお友達のスタンスは、或る種の 思考停止・思考の節約・思考の吝嗇状態とも云える ものですので……宜しくありません。 アル中に関しては、 「独立行政法人 国立病院機構 下総精神医療センター」 http://shimofusa-pc.jp/index.html 「独立行政法人 国立病院機構 久里浜医療センター」 http://www.kurihama-med.jp/index.html 「赤城高原ホスピタル」 http://www2.wind.ne.jp/Akagi-kohgen-HP/ のような病院でないと難しいかもしれませんので、 伝えてあげることも選択肢の1つになるのでは ないでしょうか。 ご同僚とお母様自身が、 問題解決の有力なツールである「マインドマップ」 「特性要因図」を活用して、いま有る問題をクリアするように それとなく提案してあげるのなども宜しいのではないでしょうか。 書き方は、検索すれば解ります。 ［《アルコール依存症》のみならず「依存症」の人は 家族を騙したり欺いて自身の欲求を満たそうとするのですが、 ご同僚のお母様はどうなんでしょうねぇ。 〈「肝硬変」になってないのでしょうか。であれば、 まだ救いがありそうですが……「肝硬変」は死に至る 病の1つです〉］ まぁ関わりたくないのであれば、 聞き流すのが賢明で、正解なのかもしれません。 Good Luck. Adios.
お礼
ご回答くださりありがとうございます。 以前は入院もし アル中の方々が集う講習会にも 参加されていたとのことでした。 現在は講習会へは行かず 専門の医療機関への通院のみだそうです。
- 中京区 桑原町（@a4330）
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親がアル中だから介護のために休むなら自分で会社に報告すべきです。 親がアル中だからずる休みする、遅刻する、勝手に早退する・・・これを周囲に知らせて何になる？ 解雇されるかもしれません。
お礼
おっしゃる通りです。お返事ありがとうございました。
お礼
普段、８割方はどちらともまともなご両親だそうで、時として暴れる？意識を失う？等(母のみ)の症状が出て、その普段とのあまりの落差に、彼女自身のメンタルが削れてしまうそうです。 アル中のお母様は、以前に入院もされ、現在も専門の医療機関に通院はしてるようです。 また、2年ほど前にはアル中の方々が集う講習会にも参加してたようですが、現在は仕事を理由に行ってないとのことでした。 先日、彼女が私用で、お母様の担当医のもとを受診し、母の病状も伺ったところ、(アル中により記憶がないためか？)母から担当医に、事実(暴れたりひっくり返っていたりなど)は伝えられていなかったとのことでした。 その後は彼女もそのお母様の担当医のところには行ってない様子でした。 ひとり暮らしするという言葉は何度か聞いたことがありますが、反面自分はACであり、小さい頃に甘えられなかった分、今自分は親離れできない状態で、結果ひとり暮らしもできない状態でもあると言ってました。