仕事で悔しさを感じたらどうしますか？

質問

上司に必死さが足りないといわれ悔しいです。
受け身だったことが原因なので、仕事のやり方を替えました。
順調のはずなのに、一週間悔しいままです。胸が痛いです。
仕事で悔しさを感じたらどうしますか？

何卒宜しくお願い致します。

回答No.4

mink6137 · ベストアンサー

今、大相撲をやっていますが横綱、大関に昇進できた人とそうでない人の違いは
「必死さ」の違いが大きいように思います。
現に横綱、大関よりも素質があり「大器」と言われた人の多くが平幕止まりで終わっています。
＞仕事で悔しさを感じたらどうしますか？
仕事のやり方を替えた…とのことですが、それを継続することが第一。
それに加えて「この分野の仕事ではオレが一番になる！」などの高い目標を持つことが大切ですね！

お礼

ありがとうございます

回答No.5

givemi

こんばんは。
私も若い頃言われたことがあります。
必死さが足りない＝仕事に関する勉強が足りない
という事だと思います。

お礼

ありがとうございます

回答No.3

okvaio

＞上司に必死さが足りないといわれ

必死さはいりませんよ。普通で良いと思います。
仕事は結果が問われます。
いくら努力してもできない場合があります。
それは、自分の能力もありますが、環境にも左右されます。
もしも、前者であれば、能力をつけるしかありません。
後者であれば、好機を待つしかありません。

＞仕事で悔しさを感じたらどうしますか？
感情的にならずに冷静に自分を分析してみます。

お礼

ありがとうございます

回答No.2

Ice-Trucker

外資系企業で中間管理職をしてます。

仕事で悔しい思いをしたのなら、
仕事で結果を出すしかない。

お礼

ありがとうございます

回答No.1

pipipi911

アナタ様は、
《企業の中での、成功するコツ》を
考えたことがないのでは有りませんか。
いい機会ですので、考えてみませんか。

「あなたがそう考え、受け入れない限り、他人の言葉は
　　　　　　　　　　　　　あなたを傷つけません。
　　　　　　　　　常に、平和（心の平安）、調和、喜びに集中しましょう。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（Joseph Murphy）」

ふろく：
「人は何度失敗しようとも、それを
　　　人のせいにするようにならない限り失敗者ではない。 　
　　　　　　　　　　　（Buffalo News）」

「努力する人は希望を語り、怠ける人は不満を語る。
　　　　　　　　　　　　（井上 靖『わが一期一会』）」

「夢なき者に理想なし、理想なき者に計画なし、
　　　　　　　計画なき者に実行なし、実行なき者に成功なし、
　　　　　　　　　　　　故に、夢なき者に成功なし。　　（吉田松陰）」

その上司には、アナタ様を個別に食事に招待して
歓待したり、申請して「社長賞」をアナタ様に
贈らせたいと思う程の活躍には、見えなかったのかも
しれませんな。
この際、是非とも自意識と上司の評価の差を冷静に
極限思考してみてくださいませんか。
で、場合によっては、辞して、優秀なヘッドハンターに
アナタ様の活躍の場を探して貰って、そちらのステージで
数段高額の待遇でアナタ様の才能を活かしませんか。
Good Luck！

お礼

ありがとうございます