派遣社員の傷病手当申請に際して、退職日はいつなのか

質問

派遣社員です。

体調面の不安があり3月末で派遣契約終了のところ、
3月10日での退職を申し出ました。

申し出に結果、派遣先の業務は2月28日を以って終了することになりましたが、
しかしながら、派遣会社の担当の説明によると3月末までの契約扱いで、
3月中に有給休暇の消化、および欠勤で埋めてください、とのことです。

傷病手当の申請を検討していますが、
この場合、退職日は2月28日になるのでしょうか？
それとも3月31日になるのでしょうか？

私としては貯金が少なく、申請から実際の需給までの期間を考慮し、
すぐに傷病手当を申請したいのですが、3月31日だと3週間もその期間が延びてしまうことになり心配しています。

回答No.2

宇野 彰人（@g1075997）

質問されている内容ですと3月31日になると思います。
あくまで雇用されている会社との契約ベースで設定されることになると思うので、早くしたければ会社と退職日を前倒しにししてもらう交渉が必要になると思います。

宇野 彰人（@g1075997） プロフィール

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