十数年前に 会社に提出した 通勤経路 通勤方法 に

質問

十数年前に 会社に提出した 通勤経路 通勤方法 には 車と記入してたんですが 最近 通勤経路を 通勤途中 バイクで 怪我をしました この場合は 通勤災害申請に 何か問題ありますか 詳しいかたよろしくお願いします

回答No.3

noname#252929 · ベストアンサー

通勤経路を出して居ても、その通勤に使って居た道路の妥当性があれば、問題はありません、

ただ、会社が決めている通勤に使用する車などに使用するための制限などがある場合で、そういう制限を守って居なければ問題となる場合があります。

車通勤で申請が出されて居ても一時的にバイクで通勤して居たというのは構わない話になりますが、任意保険の加入を義務付けられているのに、任意保険に入って居ないなどだと、会社の決まりとして問題になる可能性があります。

ただ、そもそも通勤災害は、会社にはペナルティのなく、ただ書類に、給与支給額や会社のハンコ押してを出すだけで、労働局から何か調査が入るなどはないので特に何もないのが普通です。

ただ、事故の内容によっては、今後会社として「バイクでの通勤は禁止」などの制限をつけられる安濃性はあります。

お礼

回答ありがとうございました。

回答No.2

fumuslover

会社の駐車場までの通勤ではないのですか？
または会社指定の駐車場など。
そうであれば会社も(バイク通勤を)認知しているということになりませんか？

お礼

回答ありがとうございました。

回答No.1

habataki6

まともな会社なら、通勤する車両は届ける必要有り、届けていないと
会社に乗り入れはできない、それに違反すると警告され、それでも
守らないと、その車両での乗り入れは拒否されます、なぜなら事故
すると、会社に迷惑かかり、業務に支障がでます。

災害申請はできるかというよりも、違反のうえ事故だとクビになる
可能性は否定できない、ですから軽ければ自己責任で処理しますね、
ちなみに、まともな会社なら面接になり進路を考えたらどうかと、
アドバイスされます。

補足

回答ありがとうございます 追加質問ですが 会社は労働基準監督署 に 就業規則を提出するときに 従業員の 通勤方法 通勤経路 も提出してるんですか