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内定先のアルバイト

短大2年女子です。今年の4月から、新入社員として働きます。その内定先で11月からアルバイトをさせてもらっています。ホテルのフロント業務です。内定先のアルバイトを気になるなと思い、説明だけ聞きに行こうと思ったら、その日にもう契約という形でした。もう一つ元々やっているアルバイトと学校のこともあり、そのアルバイトにあまり入れていなくて月に4回程というペースです。1月も4回程の出勤です。あまり入れてないので仕事内容も慣れることがもちろん出来ず、そこも少し辛いなと思うポイントなのですが、社員さん達とうまく接することが出来ません。優しい方ばかりで、私を入れて話してくれたりするのですが、新卒で入る身で、ヘマが出来ないと思い、うまく混じることが出来ず、ノリが悪いと思われてるかなと勝手に思ってしまいます。それと、私は指示が無いと動けない(入ったばかりなので勝手に何かしても怖いのですが)ので、悪く思われたくないと思ってしまいます。自分でも分かりますがすごく自分が固くて緊張してます。教えてもらったことはメモして、家に帰ってまとめて、覚えています。やる気はとてもあるんです。ですが、2月3月はもう入社まであまり時間も無く、最後の学生生活楽しみたい思いもあり、中途半端にしか入れないのでアルバイトに入りたくないと思っています。しかし、イメージも悪いだろうなと思うし、どのようにそういう趣旨を伝えて良いかも分かりません。すごく纏まってなくて、申し訳ないですが色々不安が多いです。どうすれば良いですか。

みんなの回答

回答No.1

  なにをしてるんですか? 入社前に恥を晒すためにバイトしてるのですか? 採用担当は貴方がバイトしてるとこは判ってますよ、内定を出した人がどんな働きをするか吟味してます。 簡単にテンパる人と評価されるかもしれない。 内定取り消しにはならないと思うが、ネガティブな記憶が社員には残ってると覚悟して春から働いてください。