- 締切済み
Indeedはコピーコンテンツに該当しないですか?
Indeedにはたくさんの求人情報が登録されていますが、スポンサー枠以外は全てIndeed側が自動クロールして登録しているようです。 他社の求人サイトからの引用もあります。 しかし、quoteタグを使わずに、求人内容の一部をIndeed内で閲覧できるようにしていますよね。 これって著作権等の問題には引っかからないのですか? これがOKであれば、他サイトの情報を集約してコピペしたポータルサイトもOKになってしまわないでしょうか?
- みんなの回答 (1)
- 専門家の回答
みんなの回答
- pw03
- ベストアンサー率0% (0/0)
回答No.1
無断スクレイピングは情報の盗用という見解もあるそうです。 昔、当社(といっても零細)の求人もIndeedにスクレイプされ登録されてしまいましたが、面倒なのが掲載要求期間のあとも掲載し続けられることです。 それでは都合が悪いこともあるわけでして、昔問合せをしましたが見事にスルーされました。 深刻度が訴えるほどではなかったので、放置していました。 質問者さまの質問を見て、思い出したのでIndeedを見に行きましたが 今は消えていました。