職場のシフト変更…私が間違っていたのでしょうか…。

質問

福祉施設に調理師として勤務しています。
先日、A職員が体調不良で１ヶ月休むことになり、シフトの変更があった時のことで
す。
上司である、栄養士がシフトの管理をしているのですが、私に一言もなく、シフトが3ヶ所変更になっていました。

栄養士も忙しいのだろうと思い、向こうから変更の件について言ってくるだろうと、様子を見ていましたが、他の業務については私に話かけてきますが、シフトについて一向に話してきません。
本来ならば、変更する前に、私に連絡や相談があっても良いのでは？と思うのですが、私に何の連絡も無く変更し、更にそれを伝えてこない栄養士の態度に憤りを感じ、
『Aさんが体調不良でシフトから抜けるので、私のシフトが変更になるのは仕方がないと思います。でも、変更になったらなったで、きちんと伝えて貰えませんか？変更になった事を早目に伝えて貰えないと、こちらも予定があるので、変更後のシフトに対応出来かねます。』と栄養士に言いました。
栄養士は、『あとで説明するつもりだった』等と言っていましたが、一般常識としておかしいと思ってしまいます。

この一件があってから、私だけキツいシフトにされたり、業務を間接的にしか伝えられなかったりしています。

私の対応は、間違っていたのでしょうか。

回答No.3

Dr_Hyper

あなたの気持ちは分かりますし，まあ正論だよね。とは思います。
ただ私はもう少しあなたにもやり方はあったのでは？と思います。
あなたの文面からは私の意見は受け入れにくいと思いますが，今後あなたの生き方に反対意見としても役に立てばと思いますあえて書きます。

私だってカチンとくるでしょう，勝手に予定を変えてなにも言われない。
気が付かなかったらどうするの。こちらの予定を変えて置いて一言も無いの。
まあそれは誰でも思うこと。
じゃあ，それは相手からの常識の範囲でのマナーとか思いやりを要求していると言う事で良いですか？
もし何日前に指定した業務日程は変更はできない。する場合には口頭で必ず相手に確認を取るといった規定がありますか？
上司が指定した日程で働く事になっていないでしょうか。もしそうであれば常識的にあなたに頭を下げてお願いすべきだとあなたは言っていると判断して良いですか？
もしそうであればお互い様で，お忙しいと思うので遠慮無くシフト変更して下さいね。と上司に言いました？またはこの人のこの日以外は私も協力しますので遠慮無く変更して下さいと上司に声を掛けて上げました？
もしあなたの「本来ならば」が１００％正しいなら，上司にあなたから協力的な言葉が無いのもどうかと思いません？上司が大変なのを知っていて無視したり自分の事だけ考えて文句言うのは一般常識としてどうよ？って言われてしまうかなとも思いました。
まあここに書いてあることだけしか判断材料がないので，この上司がもっと酷い人でいい加減な人かも知れないですね。それは私にはわかりませんし，その仕返しにいろいろするなら，初めから説明すれば良かったのにね。とは思います。
上司目線で言えば，部下に正論ばかり言って面倒なひとがいるけどどうしてもシフト変更しないと行けないけど絶対に嫌がるよね。他の人は大変だから協力しますよって言ってくれたけどあのひとだけ何にも言いに来なかったし。変更するのいいにくいなぁ・・・・やっぱり文句言いに来た。もういいや関わらないようにしよう。と思っていそうです。
あなたの書いていることは正しいと思いますが，どうしてあなたが思う常識外れのことをわざわざしたのかを無理矢理考えて見ると，あなたの行動のチューニングできるところも見つかるかも知れないですよね。
そしてそれが職場によっては正論になる事もありますからね。
あくまでもご参考程度ですが。

回答No.2

agehage

あなたは筋の通った事を言った
その結果相手の機嫌を損ねて嫌な仕事ばかりさせられるようになった

あなたは嫌な仕事をさせられたくなければ言わなかった方がよかったという事ですよね
それが間違っていないとしても。

なのであなたの対応は間違っていたかどうかは何を基準にするかで変わってきます

ただこんな質問をされるくらいですので、今の待遇が不満であるという事ですから、その原因となったあなたの言動は間違っていたとなるのではないのでしょうか

「正論を言って損をする」
↑
この事を自分で考えてみてください。正しいか間違っているか、あなたの結論を出せばよいと思います

私なら言いたいことは言いますし、その結果の待遇も受け入れます

回答No.1

kon555

速やかな情報伝達は多人数の組織運営の基本中の基本なので、それを求めた貴方の対応は正しいものです。
特にシフトの変更なんか、日々の業務からすると最重要事項ですからね。『あとで説明するつもりだった』という事にも合理性はないし、まあ伝えるのも忘れていたんでしょう。
そして、それをちょっとキツめに指摘されて、図星だったのでヘソを曲げたという所でしょうか。

貴方の対応に不味いところがあったとすれば、その上司の程度に合わせた低レベルな物の言い方をしてあげるべきだった・・・？　やってられるかという話ですけど。