バイトのシフトについてなのですが月に15日働きたい

質問

バイトのシフトについてなのですが月に15日働きたいのですが週三日と週四日で交互に入れることになるのですがこういったシフトの入れ方って嫌がられますかね?週三日だったら週三日、週四日だったら週四日とどちらかに決めた方がいいですかね?

回答No.4

KoalaGold

学生が試験があったり、主婦で子供の行事があったりで何かと変更が多いのがバイトです。フレキシブルなので正社員としては勤められないけれどという自由性の高い働き方です。

自分の希望を書き出して渡してみたらある程度とおると思います。月に15日という希望を前面に出しておけばたまには週5日になればあとで調整ができます。知らせて置かずにシフトをもらってから不満な顔をされる方が面倒臭いです。

回答No.3

noname#252888

そんなのバイト先次第なんじゃない？
うちの奥さんは小遣い稼ぎにバイトしているけれど
シフトに対して出たい日に〇をつけて店長に渡して店長が全員分集めて調整を行っている。
希望すれば週６で出せるし、１週間休むことも出来る。
(休みはほぼ確実に通るけれど、「出たい」が全部通るとは限らない。)

週何日働いているの？と聞かれたら本人も店長も正確な答えは言えないと思う。

回答No.2

Sakura2568

その辺は管理している人次第ですよ。

週末は混むから出てほしいとか
月曜は要らないとか
職場によって状況は違うはずです。
要らない日に出勤して給料を払うよりは
要る日だけ来てもらったほうが良いはず。

ただ、そこをどれだけ要望を聞いてもらえるかは
職場次第でしょうからまずは直属の上司に聞いてみてください。
人事権のない人、責任をとれないバイト同士じゃなくて
社員さん、店長さんなどに聞いてくださいね。

出来れば早めに出勤の可不可を言えた方がシフトを組む側は助かるはずです。
とりあえず15日提出して後は相談という形も取れるかもしれません。
言うべきことは言い、相手の要望も聞く姿勢は持つ。
ダメに決まっているなどと思いこんだり勝手に不自由感を持つのは仕事もつらくなるわ。

相談してみるのが良いと思います。

回答No.1

noname#261421

バイト先のシフトを管理している人に一度確認してみて、特に何も言われなければ問題ないと思います。

もしも、バイトの面接時などに「たくさんシフトに入れます！」と伝えていたのに「やっぱり月15日しか入れません」と急に言うとかなら問題がありそうですが...。

特にそういったことがなければ、きちんとシフトをこなしていれば何も言われませんよ。

私なんかは学生時代、土日くらいしかシフトを入れてませんでした...。