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仕事て毎日会う人がウザい
アラフォー女性です。 業務上毎日30分ほど顔を合わせて話をする人(50代後半男性)がいます。 最初は挨拶程度でしたが、毎日会うので、次第にプライベートなことまで話すようになりました。 そのせいかあちらはだんだんディープな話をするようになってきています。 最近では「1回¥5000でどうだ」の内容のことまで言ってきます。 若い女性職員にはもっときわどいことも言ってくるようです。 今のところ聞いてないふりをするか、半笑いでごまかしていますが、今後エスカレートしてきたらどうやってかわしていけばいいのでしょうか?
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質問者が選んだベストアンサー
さすがに、業務中に1回¥5000は、アウトです。上司にセクハラを何とかして下さいと訴えましょう。現代の日本の普通の会社であれば、少なくとも厳重注意でしょうね。しかし今時そんな人いるんですね。
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エスカレートする前に、厳しくセクハラを指摘すべきです。 今時、職場でこんな会話する人がいるなんて、会社自体に問題がありそうです。
- marissa-r
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ストレートに「それ、セクハラですよ」と言ってしまったら逆ギレしたり関係を悪くしたりしそうですね。 また“セクハラ”て言葉は使う年齢によっても相手の印象が異なりますから20代、30代、40代が同じ言葉を使っても相手の対応も変わってきます。 これ以上、深入りしたくないのであれば上司に相談ですね。 他の女性にも話しを聞いて共に「イヤだ」と感じているならば複数人で相談した方が効果的です。 単に“かわす”だけなら「○歳にもなると随分、安いですね」と…私なら言っちゃいます。 人によっては“聞いていないふり”を分かっていて、わざとイヤがるネタを振ってくる人も居ます。 また誤魔化す、濁す反応を取ると『喜んでいるが困っている』と勘違いする人も居ます。 「それってセクハラですよ」て言葉は最終手段ではありますが、無表情でボソッと低音で吐き出す様に言うのが効果的です。
お礼
ありがとうございます。 私は派遣なので、おっしゃっる通り、面と向かって言えない立場にいます。 若い女性職員は正規職員なので、今時の子のせいもあり、はっきりと「セクハラですよ」と言います。 私には「若い子を鍛えてやっている」と言いながら話すので、聞こえないふりをするのが一番なのが現状です。 ボソッと「セクハラなのに」という作戦に変えてみます。
- minttea3
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「その発言はセクシャルハラスメントですよ」と教えてあげてください。 相談者さんが半笑いで誤魔化しているから、相手は「嫌がっていない。むしろ俺からのアプローチを喜んでいる」とエスカレートするのです。 嫌なことは嫌と言いましょうよ。 そして、若い女性職員を守ってあげてください。アラフォーでしょ? 若い女性たちはもっと嫌な気持ちになっていますよ。 人生の先輩なんですから、ヘラヘラ笑っていないで、毅然と対応してください。
お礼
アラフォーだと立ち向かえるとおっしゃってますが、若い女性職員は正規職員で、私は派遣です。 立場の弱い者からすると、いくらアラフォーでも面と向かって言えないのが現状です。
- pipipi911
- ベストアンサー率22% (1029/4602)
『荘子』の「山木篇」を読んでみませんか。 参考になる筈です。 ふろく: 谷崎潤一郎さんの『細雪』や、 『できる大人は男も女も断り上手』 (=銀座のクラブのオーナー・ママが、そっと教える 〝カドの立たない〟お断りの作法)なども 参考になる筈です。 [ふだん着でふだんの心桃の花 (細見綾子)] 「外界は自分の心の鏡である。 (Orison Swett Marden)」 CiaoCiao.
お礼
ありがとうございます。 敷居が高い読み物のような気がしますが、機会を見つけて読んでみます。
- fumuslover
- ベストアンサー率25% (1031/4000)
> 「1回¥5000でどうだ」 どんな職場なのでしょう。 あなただけでなく他の女性にもそういった話をしているということは会話している相手(あなたも他の女性)もそれなりの話をしているということですよね。 そういうことを言って良い雰囲気の職場なのか従業員ばかりいるのかとても信じられませんね。 社長なりなんなり彼より上の人にみなさんで訴えたら良い話でしょう。
お礼
こちらは「昨日日帰り温泉に行ってきた」ぐらいしか話してませんが、そこから話を広げられただけです。 どの女性職員もその人と話したくはないですが、職場となるとそうはいきません。
- pr1207
- ベストアンサー率20% (2/10)
そういう話は他でしてもらってもいいですか?あまり気分いいもんでもないんでって言ってはどうですか?
お礼
コメントありがとうございます。 あちらはNo.2なので、言い出しにくいですが、今後ひどくなったら勇気を出して言ってみます。
お礼
ありがとうございます。 元来男性が多い職場で、再雇用の人も結構いますので、なかなか急には変えづらいところがたくさんあります。 セクハラに関してはだいぶマシになりましたが、定年前の人にはまだまだ浸透していませんね。