私意外誰もしない。これの改善は。

質問

私(39)はパートです。
私意外誰もしないということがあります。
働く人は50から60代の人がほとんどです。
しんどいことは誰しもしたくないのは当然なので、してくれとは言いませんが、私がしないと誰もしていないという現実を知り、どうしたらいいかと思っています。
水とブラシでごしごしこすらないといけない場所があります。
その作業は大変な重労働です。
最近は忙しく私はその場所を掃除する余裕がありませんでした。
そしたら私がやらないと誰もしないため、汚れがこびりついてひどい状態です。
業務終了後に、掃除だけしにくるパートさんがいるのですがそれでもなされていません。
たまに忙しさに余裕のある日があって、私一人やりますが、余裕がある今のうちにと、私はしんどいのに無理してやる感じです。
昨日、私は必死で頑張りました。
本日が休みだからなんとか頑張れたという感じです。
スムーズにやる方法を教えてください。

回答No.9

eroero4649 · ベストアンサー

シンプルに社員さんに「この作業をやっているのは私ひとりですから、時給を上げてください」っていえばいいです。おそらく99％「いや、それだけで時給を上げるわけにはいきません」と返ってくると思うので「そしたら、私はもうやりません。他の人がやらなくていいなら、私もやらなくていいはずです」といえばいいかなと思います。
掃除専門の人が「手が回らない」というのなら、質問者さんも「専門の人が手が回らないものは、私も手が回らないですよ」といえばいいのです。

「今までやってくれたんだから、これからもお願いします」といわれたら「無料サービス期間は、終了しました」といえばいいですよ。
それか、その仕事をやる見返りに他の仕事の負担を減らしてもらうとか、そういう交渉をしてもいいと思います。

おそらく質問者さんは世代的に「アルバイトやパートも、社員と同じ気持ちで働け」と思っている世代ではないかと思いますが、終身雇用も終わったこの時代、そういう考え方は、終わりました。
これからの時代は「時給以上のことは働く必要はないし、働いてはいけない」時代です。パートなんてのはいざ景気が悪くなったらすぐに切られるわけですから、そこはビジネスライクな距離感で付き合うものです。そしてこれからは、自分自身が会社と交渉して勝ち取る時代でもありますね。

補足

なぜ私の考えが分かったのですか。
前の会社ではパート全員が社員並みに働会社でした。
ネットでもたまにパートも社員と同じく頑張ることを言っているのを見かけ、私は頑張っていました。
ビジネスライクな距離感は考えます。
ありがとうございました。

回答No.17

maroyakaponzu

こびりついたら高圧洗浄機屋さんに依頼する

補足

ありがとうございました。

回答No.16

zabusakura

掃除の方の仕事なら会社に言ってしてもらえば良いのでは？

補足

言ってみましたが、無理でした。
ありがとうございました。

回答No.15

-ruin-

それは質問者さんがやらなければならないと思いこんでいるだけで、実際にはやらなくていい仕事です。
極端に言えば、潔癖症の人が床にゴミひとつない状態を保たなければならないと言いそれを強要されても迷惑な話です。しかし実際には床にゴミはないほうがいいので言ってる事自体は正しいです。今回の話はこれのもう少しゆるい話です。

少なくとも他の人がやらずに数日過ぎている時点で不可欠な仕事ではないはずです。それとも業務命令でやるように言われているのでしょうか？
いずれにしても、少なくともそういった仕事の調整をするのは質問者さんの仕事の領分ではありませんので社員さんに相談しましょう。やらなければならないことが出来ていないとしてもその責任を取るのも社員さんです。

スムーズに行ってくれるのが一番ですが世界はそういうふうには出来ていません。
一度手がまわらないときはやってもらえないか他のパートさんに提案してみましょう。それで駄目ならスムーズに行く方法なんてありません。

補足

そうだなと思いました。
が、汚くなりすぎたら、私だけに声がかかります。
汚くなりすぎると、大変な手間がかかります。
なもので、悩むわけです。
ありがとうございました。

回答No.14

mingo_151

つまり、誰もしたがらない仕事を自分ばかりやっているので他の人にもしてほしい。ということでしょうか？

その前提で解答させていただきます。

単純に、あなた以外の方はその仕事をあなただけが行っているということに気がついていますか？
気がついていたとして、他の人も掃除するようにと依頼をしていますか？
お願いではなく依頼です。仕事ですから。
パートタイムで働いていらっしゃるのだとしたら、現場の監督者、責任者は別におられるかと思います。
感情的になるのではなく、事実として、なされるべき仕事がなされていないと伝えてみてはいかがでしょうか。
掃除をするパートさんがいるのでしたら、その方の仕事のやり方に問題があるということですよね。
ちゃんと仕事をしてもらえるように、現場の上司から伝えてもらいましょう。

補足

皆さん嫌がりますから、依頼できません。
社員に相談します。
ありがとうございました。

回答No.13

pipipi911

私は、スーパーなどのパートさんに、
キツイと感じたら、ジムで鍛えていると
思いませんか。ジムでは会費を払わなくては
なりませんが…職場ではお金を頂けるので、
お金を稼ぎながらエクササイズになっていると
思えば、楽しい感覚で過ごせますよ、
と云っています。

あらゆる問題は、
問題解決の有力なツールである「マインドマップ」
「マトリックス図法」「親和図法（≒KJ法）」
「連関図法」「特性要因図」を活用すれば、
クリアが可能です。書き方は、検索すれば解ります。
お試し、有れ！
［労働環境の安全衛生に関わるテーマは、
労働基準監督署と相談しながら、然るべく、
改善を図ることを検討しませんか］

「仕事に対するときは上機嫌でやれ。そうすれば仕事も捗るし、
　　　　　身体も疲れない。　 （R・F・Wagner）」

「あなたが使う言葉が、あなたの人生を操っている。
　　　　　　　　（Anthony Robbins）」
「The joy of living is the joy of giving. 　（『Lover Come Back』）」

Good Luck！
Ciao.

補足

ブラック的な考えはしたくなく、、、。
ありがとうございました。

回答No.12

worito

パートさんが、そこまで頑張るべきなのですか？
上司に命令された？
ならばやる必要があります、貴方にやって欲しいという仕事なんですから。
言われていないなら放置して下さい。
汚くても見てみないフリをして逃避してください。
それでお客様が来なくなったら、その店はそれまでの店ですよ。
貴方がその店の潰れる潰れないの瀬戸際を頑張らないでもいいのです。
上司に言われたのにやる時間が無いのなら、相談して私はできないと伝えるか、もしくはそれ用の時間をちゃんとお金払ってもらってください。
それが労働というものです。

補足

放置してみます。
が、汚れ放題になると、手間が心配ではあります。
ありがとうございました。

回答No.11

noname#252888

貴方が指示する事でもないので管理者に相談すればいいんじゃないですか？

管理者から「貴方がしなさい」と指示されているのならそれは貴方の仕事。

管理者から「全員でしなさい」と指示されているのに貴方しかしないのなら管理者の怠慢。
なんなら貴方もするのをやめればいい。貴方がやってしまうから管理者は困らないのです。
貴方がやってしまうから他の人たちから貴方がやると思われてしまうのです。

管理者が他の奴らは面倒だから良い子ちゃんの貴方を狙い撃ちで「貴方がしなさい」と言うのなら
時給交渉なりすれば良いです。
人が居やがる仕事をするなら人より多く貰わないと。

補足

なるほどなと思いました。
皆さん、見ているだけですから。
私がやるからと思っています。他の皆さんは。
相談します。
ありがとうございました。

回答No.10

KoalaGold

自分にしかできない仕事とかあるわけですが、その時間がない。ならば時間を作るのです。発注したら見積もりがありますよね。そんな感じで「これは３時間かかります」と見積もって３時間もらうんです。

毎日の仕事内容をどこかで誰かに肩代わりしてもらえば３時間作れます。自分の担当の仕事を全てして、そのあとで時間が余ったら、では３時間はなかなか取れないでしょう。

重労働とわかっているならば実際にかかる時間に休憩を挟みます。短距離競争の早さでマラソンをしてはいけないので。時給換算も入れて１時間息を詰めて力を込めるならばそれを２時間に引き伸ばして休み休みできるようにします。

＞私はしんどいのに無理してやる感じです。昨日、私は必死で頑張りました。本日が休みだからなんとか頑張れたという感じです。

はっきり言って私が社員でもパートさんにこんなに頑張ってもらいたくありません。奴隷のような扱いに甘んじて欲しくありません。頼んだ方はそんなつもりじゃなかったんです。やっといてといえば済むだろう、くらいな。

スムースにやる方法は外のプロに清掃を頼むことです。心に引っかかりが残りません。自分でやると決めたら損しない方法でやってください。今のところ自分だけ損していると感じています。しかし他の人は誰も得していません。

補足

いきなり掃除してくださいと私に依頼が来るときが多く、それが終了間際でそうなると時間は作れませんでした。
損しない方法は考えます。
ありがとうございました。

回答No.8

Osric

パートなら社員の人に、その事を報告して、指示を仰げば良いのでは。掃除がされていないのであれば、掃除のパートがやるなり決めてくれると思いますよ。あなたのグループの仕事であれば、あなた一人がやるのもおかしいので、分担を決めて貰いましょう。逆に指示がないのであれば、やらなくても良いのでは？

補足

ありがとうございました。
相談します。

回答No.7

habataki6

具体的に何の仕事なのか書いていただかないと回答は大きく
異なります、例えばトイレ掃除だとします、その掃除は社員
自らする事が仕事の業務としている会社と外部に仕事を任せ
ている会社が有ります、外部に任せているのであれば、社員
からもっと綺麗にしろといった人の身分は管理職でしょうか、
そうでしたらそれは要望になりますから聞かないと仕事を失う
事につながります、一般社員がいったのなら無視したとしても
影響は有りません。

補足

弁当工場です。
スーパーやその他向けで、大きな工場です。
ありがとうございます。