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イライラしないようになりたい。

職場カテゴリーと迷いましたが、 私(パート)の気持ちの問題なのでこちらにしました。 私は、会社でイライラすることが多いです。 仕事が終わればいつも掃除をするのですが、 溝掃除を頼まれることが多く、私一人で溝掃除(重労働です)をやります。 私が頑張っていると、全員(パート)が私を見て見ぬふり。 しんどいことは絶対しないぞという全員のオーラが伝わってくる。 一度誰かに一緒にしましょうと言ったのですが、無視された。 社員さんが私にばっかり重労働掃除を頼む。これらにイライラ。 一度、5,6人(パート)が溝掃除をめずらしくしていたのですが、 私一人でやり終える時間とほとんど変わらない時間でやり終えていた。 それにイライラ。 社員さんに、掃除をするために、とある機械の操作をお願いしたら、 社員さんは目の前を通り過ぎるパートさんとマンガの話をしだして、 機械操作の手を止めた。 私、早く掃除終えたくて待っているんですが。 またイライラ。 のんびりゆったりほうきをはいて時間をつぶしている人を発見。 またイライラ。 工場を出て工場靴を脱いで、タイムカードを押す。 この作業に20分もかけるひとがいると聞いた。 私は20分もあれば、あっちもこっちも掃除出来るのにと またイライラ。 中国人がたくさんいる働いていますが、掃除が適当すぎて、 社員さんに何とかしてほしいと言ったところ、 私がチェックしてきちんと掃除してくれ、中国人はあてにしないでくれと 言われる。 またイライラ。 この常にイライラをなんとかしたいです。 イライラしなけりゃ、私は平和です。胃も痛くない。 私は掃除でクタクタです。 助言ください。

みんなの回答

  • okvaio
  • ベストアンサー率26% (1979/7610)
回答No.1

>イライラしないようになりたい 気持ちは分かります。 でも「掃除している会社は貴方の会社ですか?」 違いますよね。 掃除は、直接、仕事には関係ないのですが、キチンと掃除もできない ようでは、その仕事もいい加減なのでしょうね? 掃除は仕事の基本ですが・・・ しかしこれも、仕事の質が落ちようと、ミスが起ころうと関係ない 話です。これを改善したり、その人を評価するのは管理者の役目です。 命令されたものは掃除でも仕事ですが、本来の仕事をしっかりこなして いれば何も問題ないと思います。 そんなに真剣にならず、ムリしないでできる範囲でしましょうよ!

happine
質問者

補足

ありがとうございます。 真剣にならず、無理しない範囲というのが出来なくて 非常に非常に困っています。 適当にが出来ないのです。 家に帰って、掃除を適当にしてしまったと 強く反省してしまうし、適当に仕事したらぐっすり寝られないのです。 みんなのように上手にさぼることができなくて、 気持ちを楽にすることが出来ません。

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