就活での健康診断書の提出と視力について

質問

こんにちは。初めて質問します。現在就活中の学生です。

企業に提出する診断書に記載されている視力が悪く、心配で質問させていただきます。

先月、学校の健康診断で視力検査をしたところ、コンタクトレンズ装着の状態で［右目1.2、左目0.4］という結果が出ました。

こんなに左右さがあることに驚き、後日コンタクトを作り直すために個人的に眼科に行きました。

そこでは［左右共に0.7］だと言われ、体調によって視力が変わることがあることを教えてもらいました。
また、その時コンタクトの度を少し上げ、［左右共に1.0以上］にしてもらいました。

現在の矯正視力はどうであれ、学校の健康診断書には左目が0.4だと記載されており、企業に提出するのもこの診断書になります(この記載を変えるのがベストですがそれは時間的に厳しいです)。

そこで質問です。
企業に提出する際、診断書の視力が悪く記載されていること・後日眼科に行ったこと等を事前に伝えた方がよろしいですか？それとも何か聞かれてからでいいのでしょうか…

ちなみにその企業の業務は主に［製造と接客］でどちらにも携わる可能性があります。

人事の方は忙しいと思うのでなるべくお手数をおかけしないようにしたいです。
皆様の意見をお聞かせください。お願いします。

回答No.2

caf-caf · ベストアンサー

先の健康診断の書類記載を変更する時間が無いのであれば、後日に眼科に行かれて［左右共に1.0以上］にしてもらった時に、視力検査報告書をもらえば良かったですね。
報告書を先の健康診断の書類とともに企業に提出するために、近所の眼科で視力検査をして書いてもらえば良いと思います。

ご自身の希望に合った就職先がみつかると良いですね。

回答No.3

f272

就職のための健康診断で気にすべきことは，仕事をすることに影響があるかどうかです。視力が0.4だと何らかの特別な配慮が必要な仕事に就くのなら問題ですが，そうでないのであればだれも気にしません。

回答No.1

Dr_Hyper

普通は，この程度のことは起こりうることで一般には問題有りません。
ことさらその職務が目が良くないと絶対にだめな仕事，例えばパイロットなどは証明書などいろいろ必要となるでしょうけど，一般企業の場合見えていれば特に問題無いとすることのほうが殆どでしょう。しかも0.4程度であれば悪いうちに入りませんよ。おそらくそのままで大丈夫ですが目が良いのがウリというこだわりがあるなら，相談すればいいかもしれませんが個人的には何もする必要がないと思います。