転職中にアルバイトされていた、受かった方に質問です

質問

転職中にアルバイトされていた、受かった方に質問です。

先に申すと大学卒業して就職浪人中の者です。
現在短期可の通常のアルバイトに応募して面接を何件かしましたが就職活動をしながら決まったら辞めると言うと、分かってはいましたが落とされてしまっている状況です。

繰り返しになりますが日中働けて食費が浮く飲食店を受けていますがなかなか通りません。「短期可」で募集しているのにも関わらずです。教育したバイトがポッと辞められると困るからでしょうがすぐに仕事が決まる訳もないですから「最低でも3ヶ月は在籍します。社会人未経験のため来年の4月に入社かも知れません」と言いますが落ちます。今の時代フリーターだろうと、学生だろうと辞める人はすぐ辞めるよなと思っていますが笑

少し話しが逸れましたが派遣は有期雇用なので就活に向かないと思いますし単発バイトは職種が限られてうーんという感じです。出来れば飲食店がいいですが、もう少し広い目で探そうと思っています。他の質問を見る限り就活をしていることを隠す人も中にはいるみたいで最終手段でと考えていたり...よろしければこういう職種なら受かりやすいとかこういう働き方があるなど知恵を貸してくださると助かります。

回答No.1

noname#252888 · ベストアンサー

同じ質問を連続で２件出しているので１件削除すると良いでしょう。

貴方は誠実な人だね。

就職活動していることは言わなくていいよ。
「フリーターです」と言いましょう。
「フリーターなりに就職活動しているの？」と聞かれたら、「まーぼちぼち」とは言う。
同じ就活でも就職浪人とフリーターだと受け取る側も感じ方が違うと思う。

そのうえでさらに「就職決まったら来年４月で辞めるの？」と聞かれたら答える。
これで「辞めません」なんて答えはさすがにあり得ないから。
聞かれない限り言わなくていいよ。

仮に決まっても、就職活動でシフトを断るときは「私用」で良いです。

そして辞めるときは2か月くらい前に言えば何の問題も無い。1か月でも珍しくない。

バイトなんて雇う側からしたら使い捨てのコマです。
コマは無責任に辞めて良いんです。責任に縛られるほどの報酬も保証も貰っていません。
しかも今から働いたら来年の3月まで10か月も有りますよね？
非常識な短期だとも思わない。

派遣はキリよく来年３月で契約が終わるなら良いけど、終わらないと貴方が損するかもしれないからやめときな。

就活頑張って！

お礼

なんかすごく自信と勇気をもらえました笑
本当に感謝しております。