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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:嘘の情報を流す人について)

嘘の情報を流す人について

このQ&Aのポイント
  • 異常なストーカーのような人が嘘の情報を流し、私を社会的に葬ろうとしています。
  • 会社の取引先の人が嘘を言い、私の信用を失わせたり退職に追い込んだりしています。
  • 会社は取引先の関係を優先し、嘘でも沈静化したいと考えています。私は助言を求めています。

質問者が選んだベストアンサー

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  • tomy-eye
  • ベストアンサー率36% (169/468)
回答No.2

candymnht様は、30代の既婚の男性としては少々歯痒い人ですね。 自分と取引先の担当者との立場は常に5分です。 どっちが上でも下でもないのです。 会社の業務のことなら社内で堂々と報告し、社としての対策を立て対処すべきです。 取引先の担当者が嘘であなたを愚弄したなら、それだけであなたの会社は大きな信用棄損を被ったことになります。 あなたが嘘に対抗しないなら、嘘は事実と見做され、相応の処分も受け入れなければならないです。 取引先のAさんが嘘でcandymnht様の立場を危うくしたのなら、Aさんも相当な覚悟を持ってあなた社会的抹殺を企てたと思います。 名誉棄損が立証できるなら弁護士など要りませんから先ずは内容証明で相手へ「闘う意思」を伝えて、相手が謝って来ないなら裁判所へ行き、内容証明を見せ訴訟を起こすと言いましょう。 手続きは簡単で、裁判所で教えてくれます。 弁護士など要りません。 訴状が相手に届けば相手は示談を申し込んで来ますから、慰謝料をふんだくって、社の仲間に話して下さい。 上司も「社会で闘う男」を見直し、以降は一目置くようになります。 闘う姿勢を見せないからなめられるのです。 怒りや正義感が失せたなら、30代でももう青空爺地蔵と同じ後期高齢者ですぞ。 アドバイスは「立て、立って闘って勝て」です。

candymnht
質問者

お礼

大変、勉強になりました。 これならできそうです。

その他の回答 (1)

noname#236420
noname#236420
回答No.1

普通の思考力がある人なら、上司に相談するが。

candymnht
質問者

お礼

既に相談済みですが、取引先なので我慢すれと言われました。 他人事ですよ

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