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異動直前 意中の相手にできること
異動直前 意中の相手にできること こんにちは 4月から2年目となる会社員です。 たまたま地元が一緒だった同期の女性に一目惚れし、ずっとアプローチしてきました。 彼女と僕は違う部署ですが、オフィスに仕切りがないため同僚のような感覚で喋れます。 彼女は「恋愛に興味持てない、誰とも付き合えない」と強く言い、8月ごろに振られてしまいました。 だけど僕は彼女のことが諦められず、何度も何度もアプローチを続けました。 差し入れをあげたり、旅行や出張のお土産をあげたり、誕生日プレゼントしたり、逆チョコをあげたり。 その甲斐もあってなのか、基本むすーっとしてる彼女が日によっては笑顔を見せてくれるようになりました。 と言ってもまだまだむすーっとしてる日が多いのですが、 このままゆっくり、少しずつ彼女に好意を伝えていけたらなって思ってたある日 僕に異動例が出されました。 取引先に常駐とのこと。 取引先はタクシーで20分くらいと近いところで、会議等でちょくちょく今のオフィスに戻ることもあるので、そんなに遠いところに行くというわけではないのですが、 好きな人が日常ではなくなります。 彼女の部署は僕の新しい職場とは一切繋がってないので、彼女が僕の新しい職場に用事で来ることは絶対にあり得ないです。 また、彼女の部署は外出する用事が多いので、僕が会社に帰る時にいるとは限りません。 彼女と会う機会が格段に減るのです。 考えられません。 こんなの遠距離片想いと一緒です。 会社にいる間にこの状況をなんとか変えたい。 僕が本気なことを伝えたい。 何かしら今の関係性に変化をつけたい。 一歩前に進みたい。 異動前に僕ができること いったい何があるでしょうか?
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- bekky1
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2年目でしょう? つまりは、その部署に配属になって、新入りが仕事は2の次で、 同期だからと、最初からその女性ばかり追いかけて、 仕事もしてない、彼女も嫌がってると、衆目にもバレバレです。 で、スッキリはっきり8月につまりは昨年4月在籍してから3-4ヶ月後に、迷惑だと、振られたのに、更に迷惑行為を続けてる。 それが逆チョコ? おそらくは、職場で個人面談などしているでしょう。 だからの移動です。 彼女の方にヒアリングしてる。 【異動前に僕ができること いったい何があるでしょうか?】 粛々と、島流しで良かった、セクハラでの退職勧告でなくてよかったと、考えるべきでしょうね。 職場でのストーカー行為など、そもそも、職場恋愛は、基本的にご法度。
- 404113
- ベストアンサー率7% (26/334)
なにもできることはありません。 相手が迷惑しているというのにそれを無視して好き放題。 相手の笑顔はあなたのストーカー化を警戒して愛想笑いをしているだけです。 思いを届ければいつか届くと思っている時点でストーカーだと私は思いますけれど。 好きな人の嫌なことはあなたのしつこいアプローチなのに、好かれるどころが益々嫌悪されるだけ。 なにもしないことが彼女のためです。彼女にとってはあなたの好意はハラスメントなんです。それに気づいてください。