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初出勤の時に条件が違ったら？
- 20代女性が初出勤の際に条件が変更された場合、どのように断るべきか悩んでいます。以前は引きこもり生活を送り、短期のアルバイトや日雇いの仕事しか経験がなかったため、まずは6時間のシフトで慣らしたいという気持ちがあります。
- 面接の時には引きこもりの経験を隠してしまったため、理由もなしに断るのは難しいです。もし9時から17時や9時から18時といった時間に変更されることがあった場合、どのように対応すれば良いでしょうか？
- ハッシュタグ: #初出勤 #条件変更 #断り方 #引きこもり経験 #シフト制
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質問者が選んだベストアンサー
＞そのとき時間帯は６時間希望 希望って書いておいて、 叶わないから条件が違うと言うのは、 間違ってますよ。 6時間しか働けないのなら、 6時間までとはっきり伝える。 ＞理由もなしに、その時間は無理です。とは言いにくくて。 引きこもりのリハビリで6時間から慣らしたいと言う立派な理由があるのに、 これは話したくないと言う質問者様の都合であって理由が無いわけじゃない。 引きこもりの部分を親の介護に変更すれば。 面接の時に伝えているので、 親の介護で単発の仕事が多く、 フルタイムが勤まるか不安といってみる。
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- stss08n
- ベストアンサー率16% (454/2764)
●結局、あぁ言われたら、どうしよう？、こう言われたら、どうしよう、それで”私は、どうしよう・・”凡そ”このＷｅｂサイト投稿者様だけの”マスターベーションでも有りませんので、どうぞ言葉と言葉の”コミュニケーション対応は、総てが、”投稿者様での自主個別対処で”応用編型の模範的ご回答を、心中より、期待申し上げて居りますので、当方には一切全然関係責任が有りませんので、”お気使いの無き様に、お願い申し上げます。 ●追伸：”現実場面では”色々に”意地悪く”どうして、その時間で、それでないと ●そう云う”言葉のやり取り”応用編が、有ります。 ●投稿者様”シッカリされた”受け答えで考えられたら、如何なものでしょうか。
- edogawaai
- ベストアンサー率22% (124/555)
私は、その場で断って 次の職場を探しました 意図的に、異なる条件で募集する会社も有りますよ 参考になれば幸です
お礼
ありがとうございます！ ただ理由を聞かれた時 答えられないのでどうしようかなと 思いまして。
- stss08n
- ベストアンサー率16% (454/2764)
●投稿者様がアレッ”面接を受けた時との”働かれる、条件違いに気ずかれたら。 ➡すいません、こちらの会社面接時点では、午前◇◇時から、午後◇◇時までの、”一日当たり、合計で”◇時間と私は申し出ていましたので、何か”面接官様が”私(投稿者様の事)個人の場合では、”勤務時間に何かしらの、”情報の伝達とかで、行き違い等情報違いが、あったのでしょうか”ご確認をしたいのですが。？ ●上記の様な感じイメージでは、如何なものでしょうか。・・・ ➡ストレートに、その時のリーダーなり職場の上司の方に、質問とか、投稿者様 ご家庭のご事情なども”ヤンワリと、貴方様自身の言葉で、申し述べる以外は、 ナイものでしょう、お互いに社会人ですから”明らさまな、拒否拒絶反応だけは、控えられたら如何なものでしょう、どうぞ、折角”社会へ出られて働く以上は、それなりに、”慎重な配慮も時には、必要に成る事なのでしょう。・・・ ※つまり、結局、お給料を戴く立場と云う者は”矢張り弱い立場でしょうから。 ＊＊＊ ＋＋＋ ＊＊＊ ＋＋＋
お礼
ありがとうございます。 もしなぜその時間じゃないとダメなのか？何か理由があるのか聞かれたら どのように答えればいいか悩んでまして。。
- chiychiy
- ベストアンサー率60% (18536/30886)
こんにちは 面接する人と実際に仕事する人では 内容が異なることがあるのは仕方のないことです。 行く前から心配していても 仕方のないことですが、行ってみて内容を 変えられるようであれば、 申し訳ございません。 ９－１６で伺っており、 慣れるまで最初はその時間からでお願いできますでしょうか？ 追々残業等は協力させていただきますので。 と理由は言わずにお断りすればいいのではないでしょうか？ そこで突っ込んで理由はさすがに聞かないと思います。 プライベートなことですから。
お礼
なるほど。ありがとうございます！
- OKWavexx
- ベストアンサー率7% (29/378)
希望に合わないと働けないならそこをやめればいいです さもなければ希望に合わなくてもがまんして働けばいいです
お礼
ありがとうございます！