うちの会社は新人が入ってきてもすぐに辞めてしまいま

質問

うちの会社は新人が入ってきてもすぐに辞めてしまいます。
原因は社長の言動なのですが本人は全く気付いてなくどうやら私がイジメをしてると思っているようです。
社長のせいで辞めてく新人さんたちに…
只でさえ忙しいのに…でも自分も負担が減るならとその都度教えてる訳ですよ、、、
それをことごとく崩してる事に気付いてない…
気付いてないどころか私のせいにされるだなんて…
逆に私がいじめられてませんか⁈
こう言うのって何か訴える事出来ないんでしょうか…
イジメとか考える社長の考えがくだらな過ぎて…
何かいい策があれば教えて下さい。
今も新人さんとは仲良くしててこの話もその人から聞きました。
その人がいくらそれは無いです！仲良くしてます！と言っても
いや～それはわからないでしょ？と言われたそうです。
本人が違うって言ってもイジメに持って行こうとするとか…もう私のせいにしたいだけですよね(泣)
誰か助けてくださーい(泣)(泣)(泣)

回答No.1

Pochi67

具体的に、社長のどんな言動で？
　正直に、「今の若い子の感性だと、社長の●●なところがついていけないみたいですよ」と伝えた方が良いんじゃないですか？

補足

それが若い子ではないんですよ…
全然違うジャンルの仕事から来た人へたったの1週間で全ての材料を覚えろとか事務仕事では無い事ばかりさせようとしたり
うちは特殊な仕事なので材料が色々あり女性にはなかなか覚えにくいものが多いんですよ…
じゃあ他の方々が全て覚えてるのか？と言うと半年働いてるおっさんですらまだ覚えてない状態なんです。
1週間それだけを覚えろって訳でもなく他のこともいきなり質問してきて答えられないとあの人はダメだとか言ってくるような社長なんです。
電話で聞かれた時は復唱してくれれば私が横から教えて答えられたりはするんですけど…
かなりの無茶振りをしてくる訳ですよ…