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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:会社を辞めたいが、お金の問題が・・・)

会社を辞めたいが、お金の問題が...

このQ&Aのポイント
  • 2年の実務期間を経て資格取得の勉強をするために、労働時間の少ないバイトに切り替えたいが、会社の同僚にお金を貸しているため辞めづらい
  • 担保としての給料を貸した同僚に借用書を渡しており、返済が滞った場合は会社の上層部に借用書を見せて差し押さえる約束だが、辞めてしまった場合の対応が不安
  • 目的もなく今の仕事を続けるのは辛いため、辞めれて尚且つお金を回収できる方法を探している

質問者が選んだベストアンサー

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回答No.2

在職していても上層部に借用書をみせて給料を差し押さえることは出来ません。 労働基準法第24条参照 いずれにせよ裁判所から差し押さえ命令が無ければ給料から直接取り立てることは不可能です。 やめるからすぐ返せと言うのが最良でしょう。

その他の回答 (4)

回答No.5

金を貸した相手に何時何時までに会社を退職するので 何時何時までに借財を返済するように言うしか方法はないでしょう 全て貴方の裁量で行った事です 最後まで貴方の裁量で事を処理して下さいね ※取るあても無い金を貸した訳ではありませんでしょう 違いますか????

  • kicho
  • ベストアンサー率14% (173/1192)
回答No.4

そんな借用書なんかただの紙切れでしょう。 個人間の勝手気ままな貸し借りに,会社は何の関係もありません。上司にその「紙切れ」をみせても,しょせん,個人間の勝手な密約なので,ただの「紙切れ」です。なんの関係もないのだから,対応などするわけがないでしょう。それくらい,おわかりにならないのですか? 返してほしくば強引にとりたてなさい。 その問題と会社をやめる話は全く関係ない話です。

  • aguriasu2
  • ベストアンサー率25% (50/195)
回答No.3

この場合2つの問題をごちゃごちゃにしています。 あなたが辞めること と あなたが借金を回収すること は別のはなしです。 辞めたければ辞めるべきです。 借金は借用書があるのですから「返さないなら訴える」なり「あんたの実家(親)に取り立てにいかせてもらうから住所を教えて」とか何とか言って返してもらいましょう。

  • ki2222
  • ベストアンサー率9% (30/328)
回答No.1

借用書があれば上司は無関係で和解できるでしょうが。

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