50歳男会社員のおしゃべりすき改善の悩み

2018/08/11 00:12

このQ&Aのポイント

私は50歳の男性で会社員です。おしゃべりが大好きで、静かにすることができません。同僚からは話に重みがないと笑われています。一方、同じ年の同僚は必要な時にしか話さず、聞き上手として信頼を得ています。私も真剣に相手の話に耳を傾け、おしゃべりすきを改善したいです。
50歳男性会社員の私は、おしゃべりが得意であり、静かにすることができません。同僚からは話が長くてしんどいと言われ、話に重みがないと笑われています。同じ年の同僚は必要な時にしか話さず、聞き上手として信頼を得ています。私もおしゃべりすきを改善し、相手の話に真剣に耳を傾けたいです。
私は50歳の男性会社員で、おしゃべりが好きです。しかし、そのために同僚からは話が長いと嫌われ、話に重みがないと笑われています。同じ年の同僚は必要な時にしか話さず、聞き上手として評価されています。私もおしゃべりすきを改善し、相手の話に真剣に耳を傾けることで信頼を得たいです。

yorimiti77
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社会・職場
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専門家の回答 ( 2 )

専門家
榎本邦彦（@NISHISHINJUKU）婚活相談カウンセラー

2018/08/15 07:31 回答No.12

yorimiti77様 ★回答者(婚活、人間関係、専門家）の「NISHISHINJUKU」と申します。 ★「お礼のコメント」ありがとうございました。 ★なお、専門家は締め切り後でも、回答や補足説明出来ますので、あくまでも参考になさって下さいませ。 💛「頂いたご意見参考になりますゆっくりですが少し間合いをみながら付き合っていきます。」・・・とのこと、 ✚私が回答した苦肉のスキルは長年掛かって、やっと編み出した、自分なりの方法でしたが、必ずしも他人に有効か？となると分かりません。＊ただ、言える事は、（私も、そうでしたが）貴方の幸いなのは、御自身のマイナスに明確に気が付いている・・という決定的な「気付き」です。＊その上、二面性が有って、全く違う側面を実際に具現化している事であり、なかなかのスキルだと、むしろ感心させられます。 💛したがって、前者の一定部分だけを、どうやって「補修作業」するだけの事だけが問題であると言う現実に対して、「相応しい回答」を求められていたので、実に現実的で、かつ有効な方法を具体的に・・・という事ですから、非常に頭を使う作業ですが、ぜひ御自身のスキルと合わせて試して下さいませ。 ✚最初はぎこちない事も承知ですが、なかなか違うリーダーシップへの開花とも言えましょう・・ぜひ、TRY下さい。　必ず、少なからずプラスになる事と信じます。

参考URL：: https://okwave.jp/ranking/professional/month

榎本邦彦（@NISHISHINJUKU）プロフィール

◆初めまして・・結婚カウンセラー（仲人）を東京、銀座に始まり今は新宿で、「西新宿結婚相談所」所長を22年間程やっている榎本です。　音楽とSPORTS観戦が大好き人間でS49立教大経済学部卒です。今だに...

専門家
榎本邦彦（@NISHISHINJUKU）婚活相談カウンセラー

2018/08/12 11:02 回答No.8

yorimiti77様 ★回答者(婚活、人間関係、専門家）の「NISHISHINJUKU」と申します。私は東京で長年、結婚相談所をやって来た経験を活かし専門家としての立場で客観的に回答させて頂きます。 ❶＜何故、結婚相談所という立場で回答したか？＞・・・ ✚・・と言うと、活動のメインである「一世一代のお見合いの席」で、貴方と同じ態度に出て失敗する例を過去に於いて何回も見てきたからです。＊一旦、口を開いたら、もう最後悪い癖が始まってしまい、その間、相手の女性は初対面に付き、嫌な顔も出せず、我慢しているという絵図は想像に容易い事でしょう。　完全に失敗する出会いの例です。 ❷＜TPOは違っても、基本的な原因は同じ事＞・・・ ✚・・です！‥したがって、確かに貴方は大きな悪癖を持っている感じが否めません・・が、唯一、私は貴方に大いなる可能性を感じています。＊それは、何より（既報の婚活君と大きく違って）貴方は貴方自身の悪癖を、少なくとも「自分自身で気が付いているという事」です。＊これは、何より幸いな事で、（婚活君とは）全く違う事です。俗に言う所の「気付き」を得ているので、何より心強い事なのです。 ❸＜貴方は既に正解を知っている＞・・ ✚ではありませんか？？　つまり書かれている通り・・＊「同じ年の同僚がいます・・彼は本当に必要な時しか話しません・・どちらかと言えば無愛想ですただ、人の話を真剣に聞く聞き上手です。だから、部下や上司から絶対の信頼を得てます」・・・を誰にでも当てはめ、適用し、思い出し、心掛け、セオリーとして守る事です。＊既に実行されている事に、周囲がとやかく言うまでも無いでしょう・・非常に強く意識して、それらの「成功体験」を誰に対しても利用して下さい！　必ず上手く行きます。 ❹＜私が、伝授出来るとしたら、他に下記の”秘密”のスキルが有ります＞・・ ✚・・が興味が有れば、お読み下さい・・実は、私も貴方と同じ様な悪い癖が、若い頃ありました・・＊詳細や程度は別として大きく分けると同じような部類でした・・私自身も悩み、相手から嫌われ、うざったく思われていた時期が有った事も事実です。。＊そんな中、昔の事ですから、こんな便利なQ&Aサイトなど有る筈も無く悶々と悩んでいたことが有りましたが、ある日、一つのヒントを体感しました。それからは、（劇的とまでは言いませんが）かなりのレベルで評価が変わって行きました。。その秘密のスキルとは・・・？？興味が有れば下記に結論します。 ❺＜話過ぎる悪癖を根本から削除する事は出来ない私が取った方法＞ ✚つまり、貴方が一方的に話すのではなく、「聞き手」に話させる時間を、極めて「意図的に」設定するのです。＊テーマや内容にも寄りますが、私の場合はQ&Aになり得るテーマが多かった事から、自分自身が100％話すのではなく、相手にも話させたらどうか？という苦肉の策だったのです・・それらの方針は下記の通りでした。（１）絶対に一方的に話すテーマは選ばず、相手にも回答、対応、議論・・等が出来るテーマを選択し、あえて質問を投げかける癖を付ける事。（２）今迄は、一方的に「頷く」事を半ば、義務付けられていた「聞き手」も、参加型である会話であることを認識させ、うかうか「義務的に頷いていれば良いだけではない」・・という緊張感を持たせ、必ず自分の意見を言わされる・・という意識を持たせる事。（３）あくまでも主役は自分自身なので、責任からは逃れられないまでも、聞き手に「参加」型の楽しみを理解させるように持っていく事で、自分だけが話しているだけではなく、むしろ、その中に新鮮な意見や情報が発見出来る様に、一切のTOP-DOWNの考えは捨てる事。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★以上の様な空間創造によって、いつの間にか「参加型」のトークになって来ました・・かなり、熟練は必要でしたが、時間と経験を経て、かなり悪癖は修繕されたと思います。 ❻＜結論として・・＞ ✚要するに聞き手は一方的に聞き手でいる事に誰もが疲れてしまうのです・・それを打破し、かつ貴方も話し過ぎない為には、以上の様な「関係性」を保って、かつ貴方が話し好きである事を決して否定しないで済む会話術だと自負しております。＊その中で、詳細を言えば、例えば聞き手の名前を具体的に言って上げて会話に参加している実感を持たせる事が非常に大事だと感じる事が有りました。聞き手はかならずしも「受け身」ではない事を、貴方自身の会話話術の中に取り入れて見る事が出来たら貴方は本来持っている話術に、更に価値が出る事と信じて止みません。 💛要するに、会話として「話し手と聞き手という関係が固定される事から、解放し、時として貴方も”聞き手”に回るという応用問題なのです」・・貴方が2を話したら、聞き手には1を話させる様な間の取り方を設定したら分かりやすいと思います。 ✚内容にも寄りますから、一概には言えませんが、基本論として御理解下さい・・早速TRYして見て下さい！　陰ながら期待してます！ ★ちなみに「ダリア」の花をテーマ写真にしている理由は、同じダリアでも、これだけ種類がある様に人間も無限な「10人10色」を象徴してます。（PS） ★たまたま、今の瞬間に於いては、私は専門家回答者ランキングTOP（下記URL参照）におります・・・少しでも参考になれば、「お礼コメント」と「ありがとう」をクリック頂ければ励みになりますので、追加質問等があれば、ご遠慮なくお願いします。