訴える事は出来るのでしょうか？

質問

お店（商業）の社長が年に２～３回緊急時のみ息子や奥さんに店の手伝いを頼む事があります。1時間程度です。

この店の従業員A子は自分の仕事がなくなるのが嫌なのか？　社長の息子や奥さんが来る度に、　　今日は何で来られたんですか？　と奥さんに聞いています。

”これからはガッツリ　シフト組んで働くんですか？”　というA子の問いに奥さんが　”社長しだいですが、そういう事もあるかもしれません。”
と答えると、A子はかなり嫌な顔をしていました。　　

息子や奥さんは社長に頼まれた仕事しかしていませんし、二人とも従業員の邪魔になっている様には見えません。いつも控えめな印象です。

この度　緊急な用事で奥さんが店に来られた時、A子が奥さんに　”正式な従業員じゃありませんよね？　私の夫弁護士なんですよ（笑）訴えますよ”　と言いました。

質問：　A子は社長の息子や奥さんを”従業員でないのに手伝っている”という理由で訴える事は出来るのでしょうか？

回答No.2

f272 · ベストアンサー

会社であっても個人事業であっても、その店を代表している社長に頼まれたのであれば、そこで働くことは何ら違法なことでも不法なことでもありません。裁判所に訴える前に夫の弁護士に止められるでしょう。

回答No.3

kobeone

そのAさんは、誰を訴えるんでしょうね。
奥様を訴えるのであればその訴訟理由は何でしょうね。
奥様を訴えるにしても社員が社長の代わりに訴えるのでしょうか？
奥様を被告にして御主人である社長を原告にするんでしょうか？
訴える意味を知らないんでしょうね。
裁判したら自分が解雇されることがわかっていないんでしょうね。

回答No.1

中京区 桑原町（@l4330）

訴える事は自由です。
裁判で負けるでしょうがね

本当に夫が弁護士なら訴えたりしない、恥をかくだけだから

正式な従業員以外が働けないなら、世の中に沢山いる派遣は仕事ができない
派遣は仕事してる所の社員ではない