仕事で口が滑ったこと

質問

福祉関係の仕事をしています。

職員同士の連絡帳に、とある職員さんが、身内に不幸があったため何日か休みと書いてありました。

利用者さんにその職員さんの欠勤理由を聞かれて、私はそのままその通りのことを喋ってしまいました。
すぐに、理由まで本当のことを話すべきではなかったと、後悔しました。

自分から、喋ってしまったことを報告して謝るべきでしょうか。

ご助言をお願いします。

回答No.3

chiychiy · ベストアンサー

こんにちは

＞すぐに、理由まで本当のことを話すべきではなかったと、後悔しました。

気づいてよかったですね。
その方が出社したら、まずお詫びをしたほうがいいと思います。

利用者さんの中には、そのものずばり「誰が亡くなったの？」と
聞いてしまう可能性が高いですから
何も知らないと思っている人から
そんなこと言われた当人は面食らってしまいますよね？

あなたが予め謝罪して言ってしまったことを
報告しておけば、対処を考える余裕があります。

利用者さんは、年齢が上の方が多いでしょうから
そういうことには敏感だと思いますし
お話しするのも好きでしょうから
きっと、当人に話が返ることでしょう。

今後は、「家の用事みたいです詳しくは知らないんですよ。」

と言った置いてあげたほうがいいと思います。

お礼

今日、きちんと謝ることができました。
今度から気をつけてね、大丈夫よって言ってもらえました。
ありがとうございました。

補足

謝罪しておけば、対処を考えることができるというところに、とってもなるほど！と思ったので、ベストアンサーにさせていただきます。
皆様ありがとうございました。

回答No.2

zakiyu

一応、念のため、
その職員さんに
次、出勤した時に、
謝った方がいいかな？と思います。

利用者さんから、
その職員さんの欠勤理由を聞かれて、
質問者さんは、そのまま言ってしまったと
言う事ですが、

でも、本当の事を利用者さんに
伝えてあげないと、
利用者さんも気になると思うんですよ。
心配になるかもしれないですし、

利用者さんから
聞いてきたみたいですので、
そこは、ちゃんと本当の事を、
伝えてあげた事に関しては、
逆に、良かったんじゃないですか？

お礼

どうしようと不安だったり、落ち込んでいたときだったので、とても安心できました。
ありがとうございました。

回答No.1

nihonsumire

福祉施設によって、温度差があるようです。その職員さんに、その旨お話し、お詫びをすればいいと思います。
　あなたがどのような規律の施設で働いているか判りませんが、プライベートなことは慎んだ方が良いかもしれません。