残業代について

質問

私の職場では、時給は750円なのですが、１時間残業をしても200円しか貰えません。これって何故だか分かる方いらっしゃいますか？

回答No.4

hkinntoki7

会社に訊いてみたら？

回答No.3

okvaio

この情報だけでは判断できません。
雇用契約がどうなっているのか確認して下さい。
また、＞１時間残業をしても200円しか貰えません。
これは、750+200円なのか、200円だけなのかですが、
降雪で出勤できなかった分を補うための時間外での労働
では、残業割増分のみの支給も考えられますが・・・？

情報は、パートなどの短時間労働なのか、正社員なのか、
契約社員なのか、派遣なのかの雇用形態。
見なし残業などがあるのか、
残業時の割り増し率がどの位なのか（時期にもよる）、
何かの事情で代出なのか、など
もう少し詳しくないと分かりかねます。

回答No.2

noname#233150

連投ごめんなさい。
残業は勤務が8時間を越えた分が割り増しに当たります。
貴方の場合、187.5円が割り増し分になりますので、時間外(残業)手当として200円が支払わてると言うことなら、会社側が端数の処理が面倒くさいので切り上げて200円にしてくれているのでしょう。
考え方によっては良い会社とも取れます。
採用時又は残業の要請が有った時に説明はありませんでしたか？

回答No.1

noname#233150

残業分1時間に付きが200円しか貰えないなら法律違反のブラック企業です。
なぜそれだけしか出ないのかは、貴方の業種や勤務形態、会社の会社の規則などが分からないので答えようもありませんし、誰も答えられないでしょう。
通常勤務で時給は750円なのにそれより少ないのは常識で考えてもおかしいです。
時間外労働は時間当たりの金額の1.25倍増しと法律で決まっていますので、貴方の時給の1.25倍を計算して会社に請求しましょう。
認められなければ労働基準局へ通報すれば改善命令が出ます。