1.取り入れる、盛り込む、採用するの語感的な違いと

質問

1.取り入れる、盛り込む、採用するの語感的な違いとは？

2.取り入れるの敬語が盛り込むなのか？

3.言葉を取り入れます。は日本語的に正しいのか？

4.採用する「案」や「考え」を取り入れる際や、仕事やビジネス用語の場合に使う言葉なのだろうか？

日本語カテゴリー皆さんの
ご回答のほど、
お待ちしております。

回答No.1

fujic-1990 · ベストアンサー

> 1.取り入れる、盛り込む、採用するの語感的な違いとは？

●「取り入れる」　他人のなにか（考えとか提案とか）を少量、自分のものに加味する感じ。

　例：私の主張である「地震で壊れない堅牢性こそ大切だ」という考えに、心理学者の言う「心を安らがせる配色」の考えを取り入れた住居設計をしてみたのですが、いかがでしょうか。

●「盛り込む」　一見関係性の薄い事柄（自分の考え）を、自分のものに加味する感じ。

　例：生活保護制度は、被保護世帯の生活を助けるという従来の考え方に、被保護者も保護する側に加わる「相互扶助」という視点を盛り込んで、改革する必要があると思うのですが、いかがでしょうか。

　※相互扶助は私、話し手の考え。すでに他人がしている提言であっても、自分の考えとして主張するならこのまま。
　すでに他人がしている提言であることを告白しつつ述べるなら、「○○さんの提案である相互扶助の考え方を取り込んで」と言うべき。

●「採用する」　他人の意見をそのまま取り入れる。

　例：今回は、Ａ君の意見を採用するのが妥当と、私は考えます。

> 2.取り入れるの敬語が盛り込むなのか？

　上述の通り、違います。「取り入れる」の敬語は、「頂戴する」でしょうか。

> 3.言葉を取り入れます。は日本語的に正しいのか？

　意見・提案などの「考え」や好き・嫌いなどの「感情」などは取り入れても、「言葉を取り入れた」とは言わないと思います。見た事がありません。

　また、「言葉を取り入れる」という言い方をすれば、質問者さんの質問文も私が書いた言葉も、全部辞典に書いてある言葉なので、私たちの文章は辞典の言葉を取り入れて並べ換えているダケ、ということになりませんか？

> 4.採用する「案」や「考え」を取り入れる際や、
> 仕事やビジネス用語の場合に使う言葉なのだろうか？

　文章の意味（前半）がちょっと分かりませんが、「採用する」とか「取り入れる」という言葉は、「ビジネス用語か？」というご質問ですか？

　ビジネスに限ったことではないと思いますが、ビジネス用語的な色彩が強いと思います。

　親子、兄弟姉妹、夫婦の会話に、「今回は子供たちの意見を採用しよう」とか、言ったこともないし、聞いたこともないのではないでしょうか。

　ふつうなら「今回は、子供たちの言うことを聞いておこう」くらいではないでしょうか。

　それに対して、「どう？　今回はアナタの考えを取り入れて味付けしてみたんだけど？」くらいは言ってくれるかも。ビジネス関係でなくても、違和感はないと思いますが、どうでしょう。

お礼

ご回答のほど、
ありがとうございます。