看護師の給料

質問

看護師の給料は、勤務する病院や年功によって違うと思いますが、病院や年功が同じであっても、その他に、診療科や部署（外来、入院病棟、手術室）、職務の難易度などによっても異なるものでしょうか？

異なるとすれば、その例を教えてもらえるとありがたいです。

回答No.2

noname#252929 · ベストアンサー

変わります。

必要とする能力によって、給料を変えないと、そっちの方が不公平だと思われないでしょうか？

手術室の看護師の場合、機械出しなどしています。
機械出しは、言われたものをただ手渡すのではなく、手術を見ながら、次は医師が何を必要とするか？と考えて判断して、次に使う道具をすぐに手渡せる様に準備しています。
なので、状況により次に出すものが急に変わる時などにも対応できる様に考えながらやっています。
なので、手術中は気が抜けないですし、状況による道具の選択など、先読みをしながらとっさの変更にも耐えられる様にと言う技量が必要と言われています。

なので、いくらやりたいと言っても、医師があの人じゃダメ、と言えば、入れませんからね。
また手術は予定通りとはならず急に長くなったりと言うこともあり、他の職場から比べれば手術を優先する以上、制限が多くなります。
そう言う人に、同じ給料ではおかしいでしょう？と言うことです。

まぁ、病棟でも、外来でも同じ様な話はありますけどね。

一般的に、手術室に入るのは、技量の高い人が多いですし、自分から手術室は無理。と判断されている看護師さんもいる位です。

基本給ではなく、手当として分けるところもありますが、実績を積めば、自ずと基本給も変わってくることになります。

転職などで、手術室の経験ありで、入れますと言うのであれば、最初から基本給が高くなる場合もあります。

お礼

ご回答ありがとうございました。

必要とする能力によって、給料を変えないと、そっちの方が不公平だと思われないでしょうか？……当然だと思いますが、私の質問の趣旨は、単純に、「診療科や部署（外来、入院病棟、手術室）、職務の難易度などによっても異なるものでしょうか？」ということについて、教えてもらいたかったのです。私が、「手術室」を例に挙げたのも、ご回答にあるとおり、素人の考えでも、想像できます。

まぁ、病棟でも、外来でも同じ様な話はありますけどね……この例が知りたいのです。

回答No.1

seble

詳細はよく知りませんが、一般的に、基本的な賃金が年功だけで決まるはずはなく、当人の実績や職階等で大きく異なります。
また、手取りというような見方であれば、部署による賃金差は当然あるでしょう。
例えば、入院病棟だと必ず夜勤があります。夜10時以降の深夜帯は時間外と別に25％の割増がなければなりません。夜勤手当などとして出ている場合もありますが、日中だけの勤務時間とは手取りが変わってきます。
また、手術などの場合は別に手当が出る場合もあります。

お礼

ご回答ありがとうございました。