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子連れ市議会に出席 どう思いますか?

熊本市の女性市議が生後7ヵ月の男の子を抱っこして議会に出席 職場に子供を連れて行く企業があるのだから良いのか? 議会は特別な場だから一般企業と一緒にしてはいけないのか? どう思いますか?

質問者が選んだベストアンサー

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  • doraneko66
  • ベストアンサー率11% (535/4742)
回答No.4

ダメだと思います。 そのための保育室や保育所です。 ベビーシッターです。 それを探さない、見つけない、雇わないのは ダメだと思います。 一般企業でも同じことです。 どういう論理で連れてきているのか良く分からないし、常識を逸脱してます。 何かの講演会を聞きに来ているわけではありません。 私なら、もう投票しないでしょう。 そんな常識外れな人を選んだ 投票者の罪でしょう。

azuki-7
質問者

お礼

ありがとうございました

その他の回答 (15)

  • pringlez
  • ベストアンサー率36% (598/1630)
回答No.6

・連れ込みが許可されていない議場に無断で子どもを連れ込んだ ・連れ込んではダメだと注意されても40分ゴネ続け多くの人に迷惑をかけた この2点において議員としてはもちろん、社会人としても失格です。 ルールがおかしいからルールを変えようと、議会の場で問題提起するのはいいことです。むしろそれが議員の仕事です。しかしルールがおかしいから無視しよう・破ろうというのは反社会的行為であり議員のやることではありません。 「職場に子供を連れて行く企業がある」それは許可されている企業なのではないでしょうか。禁止されている企業で無理やり連れて行くのは間違っています。

azuki-7
質問者

お礼

ありがとうございます まぁ猫をつれていっていい会社もあるぐらいですからね

noname#237141
noname#237141
回答No.5

私も駄目だと思いますね。 何をアピールしたいのか?勘違いしているのか? 議会に幼児を連れ込むなんて理解に苦しみます。 他の回答にもあるように、 民間企業で会議室にまで子供を連れて行ってOKなところなんて まあ、ありません。それと同じです。 この市議会に個人個室があるのかどうかは知りませんが、 職場に連れてきたとしてもそこまでですよ。 議会の質疑応答に幼児連れて仕事なんて出来ません。 どっちみちこの市議は仕事なんてしていないと思いますけど。 それに、、、民間じゃ満額の育休休暇もないし、 マタハラ・パワハラで退職強要の恐れあるから無理して 安い月給、家賃の中から子供を預ける費用を捻出しますけど、 議会議員なんてどんな町村でもかなりの額貰っています。 それで高級託児所でも何でも利用出来るはずです。 宮崎けんすけの妻なんて子供の幼稚園だっけ?その送迎に公用車使って いたんですからね。旦那は育休と言いつつ他の女を抱いて、 妻は国民の税金を私物化・・国会議員ですらそうですから、 市議会、町議会レベルの議員も同様だとみんな思ってますよ。 話はそれましたけど、、 民間に対して、公職に就いている人が積極的に「育休」とか「早退」とか 見本としてやるもんじゃないと個人的には思いますね。 「役所や議員が積極的にやらないと民間もやらない」と 最初の頃よく言われていましたけど、 そもそも公務員と民間は違います。勘違いだと思います。 問題の本質はそこではないんですね。「保育園落ちた。日本死ね」も 論理のすり替えだと私は思います。保育園落ちたのは他の理由からです。

azuki-7
質問者

お礼

ありがとうございます゜

回答No.3

元保育園ママからすると複雑ですね。子どもを育てながら働いている立場からすれば、羨ましいような恨めしいような思いではないでしょうか。女性市議本人は、”市議会議員に産休や育休の制度がないほか、授乳室もないなど女性議員が育児と議員活動を両立しにくい環境に一石を投じようとした”そうですが、今回のような強硬突破が熊本市の育児インフラ構築に貢献するとは思えません。子ども連れで出勤していいという企業は社長の方針だと聞いていますし、企業内保育園を併設している企業は自社の人材確保のためにそのような場を提供しています。要するに経営サイドが決めていることですから、他社に影響を及ぼすことはあっても「こうすべき」といった拘束力は持ちません。一方、市議会議員の場合は民意を受けての当選ですから、市民の合意も必要でしょう。妊娠発覚当初から子連れでの市議会出席を打診していたそうですが、一年足らずでインフラ改善できるケースは稀です。回答がどうであれ、同時に保育園やベビーシッターの手配をするのが当たり前だと思います。

azuki-7
質問者

お礼

ありがとうご゛さいます

回答No.2

いいんじゃないですか。 しょうがないし。 それが今の日本の現状です。 そうできないから、幼稚園落ちた、日本死ね、に繋がってるのですから。 幼稚園問題も一定の高額資本金企業には、託児所・幼稚園を設けるようにすればいいのですよ。 ヤクルトやコンビニも託児所併設も出てきてます。 郊外の工場なんかも敷地内に設ければ、安心して子供を預けられ、安心して子供を産めると思うのですが。 アホの政府は、すぐ施設を作ろうとかしますが、大企業が率先して託児所・幼稚園を併設するようにすればいいのです。

azuki-7
質問者

お礼

ありがとうございました

回答No.1

企業だって、会議の場まで子連れを許す企業は無いと思いますが? 市議だって差しさわりのない業務、なら良いと思いますが、議会の進行妨害になる可能性は高いですし、住民の代表として出ているわけなのに、子供のために退席とかなった場合、住民の代弁が阻害されたと言うべきでしょう。 母親として合格でも、公人としては失格です。

azuki-7
質問者

お礼

一部の企業ではありますよ? 会議にも赤ちゃんを連れて出席しても良い企業  あなたが知らないだけです

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