これって病気でしょうか？

質問

こんにちは！カテゴリーが違っていたらごめんなさい。
20日から転職しました。人事総務に配属されましたが、会社の庶務的なやり方や、何がどこにあるかを全く教えられづ、担当表見せられて、「これやってもらうから」「キャリア転職なんだから」とプレッシャーをかけられています。会社の組織や人間関係も何もなく、まだ4日ですが、朝会社に行くのも嫌になってしまい、既に辞めようかとも思っています。やはり４０代になっての転職は大変なのですね。こんな調子だったら仕事はおろか、もう病気に（うつ？）なりそうです。こんな私にどうしたらいいか、アドバイスをいただけませんか？

回答No.2

noname#7436 · ベストアンサー

病気か病気じゃないかでいったら「病気じゃない」と私は思います。
むしろ正常な反応ではないでしょうか。環境が変わって新しいことにチャレンジしているときに、な～んにも感じないほうがおかしいです。まだまだ心が豊かで感受性が高いと、プラスに思考しましょうよ。かくいう私も３０代で
全く違う業種に転職しました。これをキャリア転職というかは知りませんが、＃１の方が書かれていることがまさに
身に降りかかってきました。先の会社の当たり前が全く通じないし、うそでしょ～っということの連続で。それに
自分より若い男性ばかり３６人の部署に女性ひとりで配属されました。各自パーテーションで仕切られたブースに居るので、何か聞くにつけても大変でした。
でも、何とかやっていけるものです。
仕事の中で楽しいことを見つけていくと楽しく頑張れるよ、医師であり友人でもあるひとがメールで教えてくれた
ことです。
大変なことはあって当たり前、それくらいの気持ちで、でもあせらず自分のカラーでゆったりすすめられるといいかと思います。ご参考まで。

お礼

ありがとうございました

回答No.4

noname#7436

あのぉ～、＃３の回答者のa-miさま。。。
＃２で意見を書かせていただいたsakura2640ですが、
もしかして、質問者のapotoxinさまと私をお間違え、じゃないかしら？
たぶんそうだと思っておきます。

回答No.3

a-mi

こんばんわ、初めまして。お気持ち解かります。私はの場合は、転職ではないんですが、部署替えで、営業から総務に異動しました。
最初の頃は、総務の人達に受け入れてもらえず、ましてや営業の方からもヤッカミを受けて、苦しい思いをしました。
総務では、仕事が割り振りされており、どういう風に仕事をしていいのかも、直接教えてもらうことが出来ませんでした・・・
仕事の流れが解からず、毎日雑用な日々が続いていましたが、毎日の仕事の中で『誰でも解かるような事でも、私自身が解からなければ質問する』姿勢を取てからは、少しずつではありますが、溶け込んで、今では楽しい職場となっています。
ただここで言いたい事があります。
私の会社では、とある有力な紹介者から人を一人「採用してくれ、この人物は優秀な人だから」と言われ、嘱託で雇いましたが『ぜんぜん、会社にとって役に立っていなく周りの同僚からは給料泥棒と言われている』人がいます。
それはこの方が、私は何でも知っていて、君達より私は偉いと豪語（話を聞いたら全然デタラメな事を難しく言っているので、解からない人は圧倒される）し、周りの人をバカにしているので、職場からは信頼もなく孤立しています。
年下でも年上でも、貴重な意見があればそれを素直に聞いて自分の糧にして、周りとの協調性も大切にして下さい。
年下の人から言われた事でも（解かっている事でも）最後までその発言を聞いてあげてください。

お礼

ありがとうございました

回答No.1

maresuke1209

新しい仕事、大変でしょうね。周りからのプレッシャーも相当なものだと思います。
私も転職組ですが、友人・先輩からアドバイスいただいたことでずいぶん救われましたので、参考までに。

まず、仕事について。
初めての環境・はじめての仕事はわからないことだらけ。なんでも尋ねて聞いていいのですよ。そのかわり一度聞いたことは二度と聞かない。一度した失敗は二度としない。わからないことはわからないと聞く姿勢こそが実は周りの信頼を勝ち取ることになるのです。

そして自分自身について。
これまでの経験に縛られ、頼っていませんか？こっちの常識むこうの非常識。よくあることです。
自分の苦しい状況を解決する方法は３つしかありません。
１　環境を変える。
今回の場合は辞めることでしょうが、それって、いよいよもうダメって時でいいでしょう。辞めるのはいつでもできます。
２　相手を変える。
相手だって伊達や酔狂で長年勤務してきたわけではありません。今の職場においてはあなたは新参者。相手を変えるためのエネルギーはもっと違う方向へ使いましょう。
３　自分が変わる。
プライドも自負もあるでしょうが、ここはひとつ、自分が変わってみてはいかがでしょう。何のために仕事をしているのか、何を求めて転職したのか。目的がはっきりしていれば環境に適応するために自分が変わる、自分のこれまでのやり方を変えてみることって、そんなに大変なことではないです。

ファイト！

お礼

ありがとうございました