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職歴書に『ヘルプデスク＠某メーカー』？
初めての質問になります。よろしくお願いします。 勤務先でのことですが、先日PC教室のサブ講師やその他OAを使った仕事の、アルバイトを募集しました。 Webでの申し込みができるサイトに掲載し、予想していた以上の申し込みがありました。 既に面接や人員配置は済んでおりますが、一部気になることがありました。 それは、タイトルの『』の中の文章そのままの職歴を書いてくる人が何名かいたことです。 他にも『某ISPにて、口座担当』など。口座は講座だと思うのですが、これは何の講座？？ 私の考えでは、勤務していた会社の名前や仕事の内容は 正確に書くものだと頭から信じていたので、こういった記入は、不思議というより不愉快でした。 それに『＠』の使う場面も違うと感じました。 本人に実際会っての印象については、ここでは避けますが、結局その中からは採用者は出ませんでしたとだけ。 こちらの募集がアルバイトだと、こういった書き方も最近ではOKなのですか？ それとも、こういった職種の募集にはよくあることですか？ 私の周りには、これを容認する意見はないのですが、もしかしたら自分が知らないだけかもしれないと思い 質問させていただきました。 もう募集も済んでいることですし、当面追加募集の予定はないので、急ぎません。なお、私自身は人事専門の仕事ではありません。
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- thebusiness
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正社員ではなく、アルバイトだから…という「甘え」もあるのかもしれません。 私も、幾度か正社員募集時の書類選考に関わった経験がありますが、職歴の書き方に問題のあった応募者はいなかったように思います。 正社員ではなく派遣社員の募集だと、履歴書に印鑑を押してこない、写真を貼ってこない程度はちらほらとありました。 ただ、新卒の正社員採用ですごく気になったのは、「誤字」がすごく多いということです。最近は、レジュメをワープロで作ってくる子も多いのですが、変換ミスの多さが目に付きます。
お礼
thebusiness様 ご回答ありがとうございます。 確かに正社員募集時とは、面接の様子も異なった気がしました。 おっしゃるとおり誤字も目立ちました。 履歴書の印鑑は、最近必要としない書式が増えている気がします（市販の履歴書）。
こんばんは。 きっとその方たちは、正しい履歴書の書き方も知らないのでしょう。 ビジネス用の文書も友だちへのメールも、同じような感覚で書いているのだと思います。 そのような常識・一般教養を持たない方を採用なさっても、使いものにならないどころか、あなたの会社の恥になります。 採用しなくて正解です。
お礼
luft様 早速のアドバイスありがとうございます。カルチャーショックのようなものすら感じております。 > 使いものにならないどころか、あなたの会社の恥になります。 というあたりに、説得力を感じました。ありがとうございました。
お礼
kobalt様 アドバイスありがとうございます。 口座担当は、文の前後から判断すると講座なのです。 30代になってのこの書き方は、問題アリと見たのですが、最後の一文に納得しました。 「名前＠○○会社」は私自身も、あまり好きではありません。