転職活動時の服装で迷ってます
大卒の4年目の25歳OLです。
1件だけですが現在転職活動をしていて、今週末にグループディスカッションがあります。
地方の教育系法人団体の事務職です。ちなみに4/1採用のものなので新卒もたぶん一緒に受けてます。
私は、新卒就活時のスーツで行くべきでしょうか?それとも新しくスーツを買うべきでしょうか?
◆新卒就活時のスーツで行ったほうがいいかなあと思う理由
1.新卒ではないが、業界的には経験者ではないし、現職においてもぺーぺーなので、あんまり「経験者よっ!」というオーラが出るのもはばかられるかなあとも思う。
2.教育関連なので堅いかもしれない。
3.この一回の転職活動のためだけにスーツ(予算3万…安すぎ?)を買うのはもったいないかな。ケチですいません。
4.新卒が多い(と思われる)中で浮いてしまうのでは。
◆新しくスーツを買ったほうがいいかなあと思う理由
1.「転職のときは、ジャケットやインナーで差をつけて、経験者(社会人?)をアピール」みたいなことを目にした。
2.「新卒じゃないのにリクルートスーツで恥ずかしい」みたいなのも見た。
3.「(リクルートスーツとしてではなく単なる服として)これなら変じゃない」と自信が持てる服のほうが落ち着ける。
4.新卒就活のスーツを久々に着てみたら、袖とジャケットの丈が長い気がする、そもそも年齢的にムリがあるのかも、ジャケットってウエストシェイプじゃないんだっけ…、など疑問が浮上した。
新卒就活時のスーツはウール濃グレー3つボタンスカートスーツです。
買うとしたら、黒の1つか2つボタンのテーラードでスカートのスーツを買います。
ちなみに中は、淡い色調のストライプのシャツを考えています。
くつもカバンも、新卒就活の時のものを使う予定です。
申し訳ないですが「重要なのは服装じゃなくて中味だ」といった回答はご遠慮願います…。