• ベストアンサー

社内

職場に好きな女性がいます。 同じフロアでも席は遠くて業務にあまり接点がなく、なかなか話す機会がなくて何人かでは話した事ある程度でした。 先日タイミングが合い、初めて2人だけで結構話すことができました。プライベートな内容も話しました。 社内恋愛されたことある方に質問なのですが、どのくらいの期間かけて食事に誘いますか? つぎ2人で話せた時に周りに他の同僚がいなければ誘ってもおかしくないでしょうか? それとも何回か2人で話せるようになってからがいいでしょうか? 経験された方の意見を伺えたら嬉しいです。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
回答No.3

まず、相談者様には「覚悟」がありますか? 今時、社内恋愛は珍しくも有りませんし、結婚するケースも多いです。 (1)相手を客観的に評価できる。(周囲の評価、仕事ぶり、協調性や包容力等々) (2)業務の都合等を理解出来るので、結婚後、説明が要らない。(残業、出張等) (3)相手の収入や環境が把握できる。(〇〇歳には収入が△△、※年で転勤等) (4)デートの都合をつけやすい。 そんなメリットが有りますね。 しかし、デメリットも大きいんです。 (1)社内恋愛が知れれば、周囲の噂のネタにされる。 (2)上司にまで知られれば、異動の対象にもされる。 (3)隠して交際すれば、他の社員から恋愛対象にされて面倒なことにも。 (4)合コンは勿論、下手するとお見合いまで押し付けられるが黙殺が必至。 (5)別れた場合には一方が退職するのが常道。当然、『失敗者』のレッテルが付く。 誘うのは何時でも構いませんが、まずは彼女に恋人が居ないということを確認することです。 恋人が居るのに誘えば、相談者様には『彼女に横恋慕する男性社員』の称号が付きます。この時点で『出世から一歩後退』なのが会社というものです。 少しのメリットと多くのデメリットを乗り越えても交際したいなら、慎重に調べて、素早く行動することです。 当然、誘うのは2人だけの時です。

noname#231946
質問者

お礼

メリットとデメリットを考えないといけませんよね。ありがとうございました。

その他の回答 (2)

  • soramn
  • ベストアンサー率6% (59/901)
回答No.2

誘いたい時に誘う。

noname#231946
質問者

お礼

ありがとうございました!

回答No.1

相手の方がどのような方かわかりませんが、2人になった時に誘ってみたほうが いいと思います。 何回か話した後に誘っても時期が遅くなれば友達として見られるかもしれないからです。 ちなみに私の場合は、周りには秘密にして即行動していました。

noname#231946
質問者

お礼

参考にさせて頂きます!ありがとうございました。