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迷惑な社内恋愛どうすれば?

新卒の2人が絶賛社内恋愛中です。 20人程度の小さな職場なので、全ての行動や会話がわかってしまいます。 頻繁にどちらかのデスクに来てはコソコソとおしゃべりをしています。 おしゃべりの内容は仕事の話…だとは思いますが 上手く説明はできませんがその2人の雰囲気がラブラブすぎて、コソコソした声も逆に気になります。 2人の世界を作ってしまっているんですよね、、、 特に女性の方は、2人で話す時の声のトーンがもはや違っていて甘ったるい甘えた声というか… 同僚があの2人はもうセッ○スしてるよなんて情報をぶっちゃけてくれたせいで、ますます気持ち悪い…。 どんな時でも2人でいる時はラブラブな世界です。 うちの社長は、若者が仲良くなることに対し推奨していて、多分あの2人は付き合っていると言ったら泣いて喜ぶくらいだと思います。 先輩方も社内恋愛の末に結婚した方が多かったようなので、みんな黙認しています。 でも自分はストレスが溜まります。 よく話す同僚何人かは、不快感を感じているようでした。 社内恋愛自体は悪いことではないと思いますが周りに影響があるのはなんだかな… と思うのです。 デザインの仕事をしているので隣の席でのおしゃべりは本当に気になってしまい、嫉妬とかそういう感情とは違うかと。 今後どうすれば良いでしょうか?

みんなの回答

noname#246720
noname#246720
回答No.8

他の方も指摘されてましたが「絶賛」の意味を一度辞書で調べて覚えておいたほうが良いです。 「絶賛公開中!」のような感じで、最近は20代以下の方を中心に、色々な言葉の枕詞にする人が増えてるんですが、冗談でつけているにしても本来はそういう使い方ではないです。 文章で何かを伝える時だけでも、言葉は正しく使いましょう。 それはともかく。 社内恋愛とは言え、その二人は社内であからさまに性的な行為に及んでいるわけではなく、単に仕事の話を仲良くしているだけですよね。 そういうことであれば、その二人を咎める権利は誰にもありません。 単に存在が不快だという、いじめにも近い感情があるだけですよね? 二人がセックスしているというのも、そのようなプライベートな情報、しかも不確定なことを第三者が広めることのほうがどうかしてます。 咎められるのはそれをわざわざ言いつけた同僚のほうで、付き合っている二人に罪はないでしょう。 確かに迷惑な社内恋愛も存在しますが、今回の件は質問者さんを含め、周りがやっかんでいるだけだと思います。 どうしても度が過ぎるおしゃべりが目に余るようなら、その件だけ注意すれば良いです。

noname#255857
noname#255857
回答No.7

どうしたら、っても 「別れたらいいのにと思いながら我慢するしか無いんじゃない?」 直接的に動くのはリスクがあるし。

  • chiychiy
  • ベストアンサー率60% (18543/30901)
回答No.6

>うちの社長は、若者が仲良くなることに対し推奨していて、多分あの2人は付き合っていると言ったら泣いて喜ぶくらいだと思います。 それだったとしても、 作業効率が下がります とはっきり言ったときに、どういう行動を出来るかが 経営者だと思います。 それすらできないようであれば終わっています。 新人だから、学生気分なのでしょう。 でも、このまま続けさせたら、ただの色ボケ会社に なり下がります。 女性の側ではなく男性の側に 不快に感じている何人かで忠告することが 手っ取り早いです。 ここは会社だから 仲いいいちゃいちゃは外でしてほしい。 はっきり言えば不快です。 ここまで言われて判らないようであれば その人たちは終わってますね。 仕事以外は二人に対して完全無視を貫くかです。 会社が学校や公園になっては だめだと思います。 許す上司がいれば、それもダメ上司です。 厳しくするのではなく、周りを如何に不快に させないようにするかに、上司は勤めるべきではないでしょうか?

noname#247406
noname#247406
回答No.5

「絶賛社内恋愛中」 「絶賛」であれば称賛されているということです何も問題ないということではないですか。

  • saltmax
  • ベストアンサー率39% (2997/7599)
回答No.4

貴方が社会人としてのいろはを教えてやればいいのでは。 うまくいかなくなれば どちらか、両方かも社内にいなくなるから そんなことを社内に知られてはいけないんだよって。 もう遅いが。 交際は自由だが 会社ではいちゃつくのはやめなさいって言えばいいことでしょう。

noname#252332
noname#252332
回答No.3

 従業員はみな社長に雇われ、社長の指示に従って働いています。社長の指示通り働いている同僚が気に入らない場合は、自分の気に入る命令を出してくれる社長の会社に転職することです。社内恋愛禁止だという会社はいっぱいあります。仕事をすることが仕事だと勘違いするひとがいますが、命令に服することが仕事です。働けと言われたら働くことが仕事、休めと言われたら休むことが仕事です。社長が許可したものを同僚の権限で禁止することが、多数決でも出来ません。転職は自由です。

  • thinkand
  • ベストアンサー率22% (61/275)
回答No.2

我慢せず、イチャイチャするな、猿、とでもいえば良いのです ただ、貴方もそういうラブラブな同僚がいても気にならないように自分自身がラブで溢れた生活をすることがまずは大事かと思います 私も社長さんと同じく、みんなラブラブしていればいいと思います 日本の会社はギスギスし過ぎだとも思います 刑務所ではないので、楽しく働ける雰囲気作りも必要かと思います 東南アジアでフランス人チームと働いていたことがありましたが、普通に会議室でいたしてましたよ ありえないと思いましたが、人間らしいなとも思いました 日本の会社は、なんていうか、窮屈過ぎてコミュニケーションひとつとっても色気がないとは思います

  • smi2270
  • ベストアンサー率34% (1640/4699)
回答No.1

こんにちは! デザインのお仕事なら繊細な感性が必要としますので疲れるでしょうね。 その為に集中できない状況は良くないと思いますので一言 「すいません、仕事に集中したいから会話は此処でやらないで下さい」 これ位の事は言っても良いと思いますよ

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