シングルマザーです。半年間の働き方

質問

今月末で派遣先を辞めるのを期に自分で探そうと考えています。
子供は二人で各々が進学します。
その為、学校へ行かなければならない事がこの半年間でいつもより増えます。
だからパートにしろ、正社員にしろ
あの人は直ぐに休む、直ぐに早退すると思われそうです。

親としては回避できないので、この時は子供優先にならざるを得ません。

働き方をずっと考えていますが答えが出ません。そこで相談です。
シングルマザーで、あと半年間だけは短期のアルバイト掛け持ちで乗りきりながら、半年後までに資格を取るのはどうでしょうか？

アルバイトならば休みの調整がとりやすいのかもしれません。半年したら出来れば正社員も視野に入れています。
それまでの繋ぎとして、どう感じますか？

回答No.5

0602tama · ベストアンサー

PCの勉強をして事務職狙いは、募集実態を考えるとアリでしょう。自分は50過ぎの男ですが、訳あって再就職先を探している際、前職のPC技能は全く評価されず、男性というだけで事務職の採用が不可になったことは少なくありません。募集では法的に男女の制限は書けないものの、事務職の採用は女性のみというのが殆どです。ですからPC技能は良い選択だと思います。
また、直ぐに休暇や早退をさせてもらえるかなど含めると、繋ぎではなく、長く働ける就職先を探した方がお子さんのためにも良いと思います。その際に、貴女自身の環境を正直に伝えた上で雇用してくれる会社なら、休暇や早退にネガティブな印象を持つことは少いと思いますよ。
ですので、そんな会社が見つけるまでの繋ぎとして、生活のためアルバイトをする、でも本丸は長期に働ける事務職の正社員狙い、そんな目標を持って就活されたら良いと思います。
前職の人事部門では採用業務もしていましたが、事務職でのPC技能は採用の決めてではなく、やる気を重視していました。PC技能は高くても仕事が雑な人は評価されません。一生懸命にやる人なら、PC技能は業務で自然と身に付いてくるものですから、PC技能を身に付けた後で探すのでは無く、PC技能も身に付く会社を探すのも就活のコツだと思いますよ。
お子さんも進学という非常に重要な時期にあたり、貴女も忙しい日々を送らなければならないでしょう。まずは貴女とお子さんの健康が第一です。そして家族仲良く、力を合わせて頑張っていってください。応援しています‼

お礼

やはり基本操作を再度やり直し、今まで使わなかった機能を知りたいです。
バイトは腰を据える先を探しながらやりつつ焦らず、納得していただける採用先とご縁があれば良いです。

先を考えると不安でしかなく、まだ本格的に手をつけられず現実逃避の段階ですが、
切り替えてしっかりしたいです。

ありがとうございます！

回答No.6

00000000aa

年齢的な問題や取りたい資格にもよるかと思います。実際会社の事務系なら資格より経験です。意外に役立つのは学校カウンセラーや介護犬育成関係ですが、半年で取得するのは無理です。
当面はやはりシングルマザーの子育てに理解ある会社を探して正社員になった方がいいと思います。
もし余裕があれば、シングルマザーを応援する仕事を貴方自身がやれるように組み立てを考えてみて下さい。
「シングルマザー生活便利帳」太郎次郎社エディダスは読みましたか？
私自身内容は読んでいないのですが、五訂版イコールロングセラーの為まずまずの本だと思います。アマゾンで購入可
纏まらずすみませんが健康第一です。お子さんにもこれからお金がかかります。
なるべく長期的な見通しを立ててあまり無理なさらずに求職活動して下さい。

お礼

ありがとうございます
やはり正社員がよいですよね。
半年間、休みの申請が増えるため採用は不利かと思ってます。
理解してくれる会社を見つける前に半年たつかも知れないですが、何かしらしなくてはならないから状況にあわせてなんとかします。
ありがとうございます

回答No.4

山田 太郎（@f_a_007）

Q、半年間限定でアルバイト掛け持ちはどうでしょうか？
A、それは、人それぞれ。

何が正解かは、質問者との相性が決めます。
何が正解かは、半年間のあり方が決めます。

　万人が頷く《これが一番の道》ってのを他者が示しても、それが質問者の器量と乖離したものであれば最悪の道。それに質問者が生き生きと取り組めないと絵に描いた餅。また、大事なことは「どうでしょうか？」ではなくて「これだったら後悔しない！」というプログラムを自分で立案・実行することですよ。

お礼

とにかく急いて決めてはまた繰り返しになりそうなので、少し日にちが空いても最良な方法を見つけたいです。ありがとうございます

回答No.3

nagata2017

その資格が　民間資格ではだめです。

公的資格ならいいと思います。

それ以外に　公的機関の　職業訓練校というものがあります。

職業として有用なことを学べます。

IT関連では　CADというのもありますね。

3Dプリンターに入れるデータを作るという仕事に使います。

職業訓練校でCADを学びました。

というのは民間資格よりもはるかにお金に結び付きます。

給料として。

自宅から近い訓練校の　科目と　料金を調べます。

https://matome.naver.jp/odai/2140392089381247401

基本的には無料で　状況次第では　給付金を受けながら学ぶことも

お礼

職業訓練は3年前に受けました。
介護を持っています。体力的に難しかったです。
暫く訓練は受けられないですよね？

ありがとうございます！

回答No.2

fumuslover

面接時に母子家庭なのとお子さんがいるのはわかるので、
そんな方を雇って懲り懲りなところは採用しないでしょうし、
念押しされることもあるでしょぅ。
それも無く運良く入れたらできる限りの調整はしてお休みを貰ったらいいと思います。
だって働かないと食べていけませんもんね。

資格についてはどんな資格を取ろうとしているのかわからないのでなんとも言えないですけど、それを取れば有利に就職できて、将来性もあるのならいいでしょうけど

現実的、では無いですね。

お礼

半年間だけの期間限定でバイトを入れまくり、
学校行事には出るのやり方をすれば派遣より稼げるかも知れないのと、
時間が選びやすいです。
また、事務は何年かやっていましたが、今のスキルではPCに疎いため、資格ではなくともPCをもっと使いこなせれば良いのかなと、講座に通いたいと思っています。

半年間やってみてから出来れば事務、事務がダメでも半年後なら他でも正社員も出来そうです。

回答No.1

山田 太郎（@f_a_007）

Q、アルバイト掛け持ちで資格取得を目指すのは？
A、首尾よい結果は得られないと思います。

理由１、半年で取得できる資格が職を保証することはない。
理由２、新資格ではなくて身に付けた職能で探すのが王道。

と、思いますよ。

お礼

資格を諦めます。
半年間限定でアルバイト掛け持ちはどうでしょうか？
そうでないと、休みの調整が取りにくそうですし迷惑になってしまいます。アルバイトでは待遇が悪いのは覚悟するしかないです。