女性リーダーからのイジメ

質問

職場でイジメを受けています。
身元を分かられたくないので匿名投稿します。
どこかに相談したり、仕返しの方法を教えてください。

私は２６歳の事務員です。
看護ステーションの事務をしております。
そこにいるリーダーの女性にイジメを受けています。

月に１度の看護師さんを集めて行う会議の書類を
「どうせ、暇でしょ？」とわざわざ行ってきてやらせようとしてきたり、
会議の司会も１番暇そうだししてよ。と言って来たり、
退勤時間になり帰ろうとすると下から上まで見ながら睨んで来たり
涼しいところで仕事出来ていいわねえと言って来たり
私の近くで物を凄い音で置いて来たり、命令口調で物を頼んだり
打ち込みしてほしい書類を投げるように渡してきます。

会議の件は管理者の女性が止めに入ってくれましたが他の事は
社長、管理者がいないときにしてきて２人がいる時は何もしてこないので
分かってもらえません。

なので、このまま黙って泣き寝入りしたくないので、どこかに匿名で
訴えれる場所はありませんか？
もしくは仕返しのやり方、など職場でイジメられた方で行動に移した方の
体験談を教えてもらいたいです。よろしくお願いします！

回答No.1

noname#228753 · ベストアンサー

何処が、いじめですか、そんな事、普通です

お礼

女ばかりの職場なら普通なのでしょうか
他の人はいい人ばかりなんですけどね。。

回答No.4

akauntook

失礼で非常識な、頭のおかしいババァなんだろうとは思いましたが、いじめかどうかはわかりませんでした。

発言に問題がありそうならボイスレコーダーで録音して証拠を集めておくと良いと思います。

>「どうせ、暇でしょ？」とわざわざ行ってきてやらせようとしてきたり、

言ってですかね。
相手から見たらあなたは暇に見えているのかもしれませんね。
自分だけが忙しいと勘違いしているババァは多いです。理由はバカだから。

ですので、あなたはバカではないなら、暇ではなく他にすべき事があるならそれを教えてあげるべきですね。

あなたの業務は、職場の最高責任者が了承の上指定したものと、あなたの上司にあたるものに、職場の最高責任者が権限を与えて指示するものがあります。

その上司の権限により、どの程度まで指示が出来るか変わってきます。

そのために、あなたが今すぐ必要であろうと考える業務があるなら、それを主張するのは正当ですし、それを知った上で上司は上司の責任において判断します。

会議の司会は、上司の指示であれば応じて良いと思いますね。ただ、暇かどうかは関係ない。

>涼しいところで仕事出来ていいわねえと言って来たり

その通りですね。
熱中症で死ぬ人もいるくらい暑いんで、涼しいところで仕事が出来た方が良いのは当たり前です。

『お陰様で』とでも返せば良いだけです。

>私の近くで物を凄い音で置いて来たり、

それは迷惑ですね。
もう少し静かに置いて貰うようにお願いしたし、重いものを持っているようなら手伝いますと申し出ましょう。

>命令口調で物を頼んだり
まぁ、上司ならある程度は仕方ないですね。
あまりにも酷い内容なら、あなたは奴隷ではないと教えてあげましょう。
また、上司なら部下を奴隷のように使っていいわけではなく、個人としての人格や尊厳を守る必要があることも教えてあげると良いです。

>打ち込みしてほしい書類を投げるように渡してきます。

ゴミ箱でキャッチしちゃうくらいのユーモアで対応しましょうよ。
ナイスシュート！って言えばなお良いですね。

仕返しするほどのことでもないですが、当たり前のことを当たり前にするだけで、その上司がやりづらくなると思います。

回答No.3

zakiyu

いや、これは、
いじめに該当しないと思います。

ただ、いじめに近い、
行為をしてるんじゃないかな？
という気はします。

人って、思いこみが
強くなったり、嫉妬したり、
態度悪かったりする人も
中にはいますので、
難しい問題ではありますね。

この内容を見てますと、
多分、質問者さんに対して、
周りの人が、
楽そうに見えたり、
暇そうに見えたり、
してるのではないかと思います。

これは、相手から見てのことですので、
多少、質問者さんにとっては、
気の毒なところもあります。

で、仕返しをしたいと仰ってますが、

質問者さん２６歳ですよね？
２６歳にもなって、
きつい事言いますが、
くだらないこと考えるの止めませんか？

仮に仕返ししても、
何もいいことありませんよ。
これが原因で、
やり過ぎた行為をし、
殺人を犯したりして、
逮捕されて、
罪を背負ったりしないと行けない人も、
中にはいますし、
それをした人は、
「何で殺したんだろう」
一生、後悔してるはずです。

俗に言う、逆恨みの復讐ですね。

質問者さんは、そこまで、
しようと思ってないと思いますけど、
一応、仕返ししたら、
このようなことになることも、
ひょっとしたら、あるかもしれないですので、
それは伝えておきます。

回答No.2

STICKY2006

>>匿名で訴えれる場所

「匿名で訴える」意味が分かりませんが？

>>管理者の女性が
>>社長、管理者がいないときに

「管理者」がどういう立場の人か分かりませんが、あなたの直属の上司なら、上司に言えばいいだけでは？
言い方は考えましょうね。

大人にもなって、「いじめられてるです助けてください」って言われても困ると思いますので。
上司に報告・相談できることは、【業務上で関係する】、困ってることや解決しなければいけないこと。です。

>>「どうせ、暇でしょ？」とわざわざ行ってきてやらせようとしてきたり

「ほかに仕事あるんで」と断ればいいだけ。

>>退勤時間になり帰ろうとすると下から上まで見ながら睨んで来たり

仕事終わったんだから、普通に帰ればいいだけかと。

>>涼しいところで仕事出来ていいわねえと言って来たり

ただのイヤミなだけじゃん。
聞き流すか、とぼけときゃいいだけじゃん。

>>私の近くで物を凄い音で置いて来たり、
>>打ち込みしてほしい書類を投げるように渡してきます。

そういう乱暴な性格なんでしょ。

>>命令口調で物を頼んだり

事務職とリーダーは仕事上関係あるの？？
上司が別。なら、「一度上司に言ってください」で、済むと思うのですが。
（直接頼まれても断れ。ってだけ。

書いてある内容の大半が、「いじめられてて大変だね」って思うよりは、「あなた、本当に仕事やってんの？大丈夫？そのやり方」
と思うような内容なのですが。。。