高圧的な先輩社員との接し方

質問

当方、30代後半の女性です。

運送会社の事務（正社員）に転職して3週間経ちました。
教えてくれる先輩社員（年下女性）の教え方の態度が入社日からずっと不愉快です。
彼女の性格はとても気が強くて高慢です。

・高圧的な態度で教える。
・わざと理解しずらいような難しい教え方をする。
・男性社員と喋ったら話に割り込んでくる。
・分からないからもう一度教えてほしいと言ったら「前にも言ったんだけどね」を繰り返す。→早口過ぎて聞き取れないと何回言っても無視される。
・いつも欠点をあら探して指摘してくる
・何か見逃したり、まちがえるとけなしてくる。
・挨拶しても無視

このような態度にドン引きしてますが、言い返すべきでしょうか？言い返すとしたら何と言えばいいのか言葉に悩みます。
それとも、入社して間もないのでただ単に警戒されてるだけか、、、。
もしくは相手にせずに適当に聞き流すべきでしょうか？
どのように接したらいいかアドバイスをお願いします。

ちなみに他の社員は基本親切です。

回答No.1

ちよ（@tiyo12） · ベストアンサー

他の人に聞けるところは他の人に聞いて、どうしてもその人でないといけないところは諦めるとして、仕事上の付き合いなのですし、聞き流せるところは適当に流すほうが良いかと。
おそらく他の方もその先輩の性格はご存知だと思いますので、他の方がどう接してるのか様子を見てみても良いかもしれないですね。
もしかしたら人によって態度を変える方かもしれませんが、そういうのって結構周りはわかってたりしますので、そういう人と割り切って付き合っていると思いますよ。

お礼

ありがとうございます。とても
参考になりました。もう一人の優しい先輩に質問しようと思います。

回答No.6

tknkk7

●若くして、意地悪：おばたりアンの方へは２ご事情含めて、投稿者が、即時に
その”年下女性の、行状含めて、会社員として”あるまじき行為と、”上司の方に、
告げ口を、致しましょう。・・・
●大凡”投稿者に”ご自分の”仕事を取られたら”嫌だ・困る・・だけの事でしょう。

お礼

なるほど。参考にしてみます。

回答No.5

Raquel123

複数職員がいる場で、彼女に「私の何が気に食わないののですか」って聞いてみてはいかがですか。一方的な嫌味は本当に嫌ですよね。私も経験済みです。私の場合は、年上女性からのハラスメントでした。
期間も長くさすがに堪忍袋の緒が切れて、なめるなよと思い、もう徹底的にいない人として接しました。挨拶以外無視です。そうしたらある休日、私の携帯に「ひどいことをした…」と反省と謝罪が述べられたメールが来ました。不気味な一面がある女性でしたので、信頼できる女性や家族に相談して慎重に返信しました。
今となっては過去の話です。

お礼

回答ありがとうございます！なるほど！しばらくしてもこの調子なら、そうやって質問しようと思います。参考になりました。

回答No.4

ithi

nekosan39 さん、こんにちは。

あなた、まだ、3週間ですよ。まだそんなこと言う資格もないですよ。ボケて質問したり、聞いてりゃいいんですよ。

お礼

ありがとうございます。ボケて質問もしてみます。

回答No.3

tpg0

ANo2です。

その男性社員とアルバイトの私では立場が違うので打ち解けるほどではないですが、私は高圧的な態度で教えられたことを根に持ってませんから普通に接してます。

また、アルバイト同士では私は頼られる存在になってますが、驕ることなく優しく接してますので好かれてると思います。

お礼

参考になりました。ありがとうございます。

回答No.2

tpg0

こんにちは。

幾つになっても教えてもらう立場でしたら我慢することも必要です。

なお、私は大企業の課長で定年退職した60代の男ですが、遊んでばかりもいられないので大手印刷工場の下請け会社でフォークリフト運転のアルバイトをして自分の小遣いくらいは稼いでますけれど、私の息子と同じくらいの若い社員から高圧的な態度で教えられましたが、腹を立て辞めても使い物にならなかった年配者としか思われないでしょうから必死で仕事の段取りを覚えました。

やはり、仕事が出来るようになると一目置かれる存在になるもので、今では高圧的な態度で言われることはなくなりましたから、仕事が出来るようになるまでは我慢することです。

お礼

ありがとうございます。その男性社員とは今は打ち解けて仲良くなりましたか？