- ベストアンサー
仕事復帰後のお菓子
- 仕事復帰後のお菓子を忘れたことについて悩んでいます。
- 遅れてお菓子を配るべきかどうか悩んでいます。
- 配る際の言葉遣いについてアドバイスをお願いします。
- みんなの回答 (4)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
- ベストアンサー
お菓子なんて配らなくてもいいんじゃない? という選択はなさそうですね。 職場で何かの理由から復帰して、お菓子を配るという 経験をしたことないんですよ。というか、する社員も いましたけど、しない社員も居ました。しない人の方が圧倒的に 多かったです。私は一切しませんでした。 それはそうと、配らなくてもいい雰囲気ならしなくいていいと 思いますし、やらないと不味い雰囲気ならすればいいと思います。 ご自身の判断ですね。うっかり忘れたとしても「体調が完全に戻ったので 買いました」程度を言っておけばいいと思います。 深く考える必要はないでしょう。 周りの人だって「復帰したのに何もないの?」なんて思わないですよ。 思う人もいるかもしれませんが、それは思う人の勝手です。 会社を休んだ、迷惑をかけた。これは動かしようのない事実ですが、 その迷惑を何で返すかというと、それは仕事で返すことなんです。 休むことで特定の人の業務に負担が出た。ならばその人のために 仕事をいくらかしてあげる、、などですかね。 実際問題、一人休んだだけで組織全体に迷惑がかかる・・あり得ないでしょ。
その他の回答 (3)
- mochifuchi
- ベストアンサー率45% (67/147)
全然明日でいいと思います!私もよく旅行のお土産を忘れてしまいますが、翌日配ります!かさばる時は満員電車に乗りそうな日は避けたり、色々な事情でそうなっただけです。うちは皆そんな感じです。配りたい気持ちお大事に(*´ω`*)!
お礼
ご回答ありがとうございます! 明日でも違和感ないですかね?! 明日、配ることにします、ありがとうございました。
- MURAI YASUSHI(@yasudeyasu)
- ベストアンサー率43% (2489/5722)
昨日お渡ししたかったのですが…と言って再度回ればいいです。 気持ちを伝えるのが大切です。
お礼
ありがとうございます!
- hue2011
- ベストアンサー率38% (2801/7250)
たいへん申し訳ありませんが、お菓子を配ると言う時間はどこに設定するのですか。 終業前、昼飯時ならいいのですが、業務時間内に仕事をしなければいけない時間をさいてやろうというのですか。そして、戸別訪問をするなら、各自の時間もそのときにさかせるわけですね。 それが勤務復帰時にやることですか。自分とひとの時間を無駄にするんですね。 もしやるのであれば、休憩所とかあまり使っていない打ち合わせ机の上に置いておき、「皆さまでどうぞ 田野畑由美子」みたいに書いておけばいいんじゃないですか。そして朝礼時なんかにその旨挨拶をすればいいだけです。 (今の名前は説明のなめらかさのため架空につくっただけで実在でも何でもありません)
お礼
勤務時間内ではなく、朝、出勤した際に配る予定でした。だいたい、始業時間の10分前には皆さん席についていますし、長期の休暇でなくても、例えば旅行で休暇を取得した際などにお土産を配るような場合にも、皆さん、そのようにされているので。逆に、今の派遣先では、机の上に置いておいて、というのはされているのを見たことないです。(以前、正社員だった会社は人数もおおかったので、そうしていたこともありましたが…) 人数もそんなに多くありませんし、一言だけですので、10分で十分ですので。 もちろん、就業前でも、作業されている方の手を止めることにはなりますが、この会社ではいつものことなので、そんなにおかしいことではないと思っています。 ご回答ありがとうございました。
お礼
これだけ書いておいて何ですが、実は私もそこまでお菓子が重要とは思ってはいないのですが、 今の会社の方は何かあるとお菓子を下さる方が多かったため、配らないという選択肢がありませんでした。配らなくても、お菓子もなしに…と思うような人もいないとは思います。 仕事でお返ししつつ、お菓子もくばりたいと思います。