上司にホウレンソウってやった後に言うんですか？

質問

上司にホウレンソウってやった後に言うんですか？

やる前に言ってから実行に移すんですか？

回答No.3

lions-123 · ベストアンサー

>上司にホウレンソウってやった後に言うんですか？
やる前に言ってから実行に移すんですか？

どちらかと言えば、業務上のコミニケーションや連携作業の要点を訓えた標語的な意味合いの言葉「報連相」。

報告（ホウこく）、連絡（レンらく）、相談（ソウだん）のカタカナ部分の短縮表現。

山種証券の山崎富治が社内キャンペーンで業務遂行の要諦として提唱、元は山崎種二の言葉とされている。
山崎種二が日本青年会議所の会頭を務めていたこともあり、若き経営者等に伝承され広く実業界に広まった。

https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%A0%B1%E3%83%BB%E9%80%A3%E3%83%BB%E7%9B%B8

お礼

ありがとうございます

回答No.4

akauntook

カタカナで書くと、ホウレン草みたいですね。
報連相と書いた方が良いと思いました。

報告、連絡、相談の略なのはわかると思いますが、それぞれの目的と必要なときは以下の通り。

報告
業務における作業について、行います。

作業開始前と作業終了後には必ず報告が必要です。
その他であれば１日に一度は進捗を報告します。
問題が起きた場合には、出来るだけ早く報告します。

目的は、あなたの業務の状況を上司が把握するためです。

連絡
業務に関わらず、会社組織に何らかの影響が考えられる事が、自分に起きる場合や知り得た必ず必要です。

目的は、あなたの知りうる情報を上司が把握するためです。

相談
業務や会社内において何らかのリスクが発生する可能性や、問題となっていることがある場合に行います。

自分に与えられた業務について、100％以上にこなせる場合は問題ではありません。
100％未満となる可能性が大きくなったら相談して下さい。

報告、連絡、相談いずれにも言えることは、あなたの責任回避につながります。これらを行うことで上司の責任となりやすいです。

上司に何も力になってほしくなければ、報連相は必要ありません。

上司に味方になって貰うことには、業務上メリットが大きいので、すべき事と考えられます。

お礼

ありがとうございます

回答No.2

go_hidego

「ホウレンソウ」の意味を知っているよね。
「報告」「連絡」「相談」の事だよ。
これは仕事の前でも最中でも後でもするべきことだよ。

お礼

ありがとうございます

回答No.1

wam_f756

ホウレンソウの
意味は、分かるの？

おひたしじゃ無いよ。

食べても、ポパイには、なれないよ。

お礼

ありがとうございます