週休3日の会社ってどうなん

質問

働き方改革は、日本人の働きすぎをヨーロッパの先進国を見習って、
もっとゆとりを持って家庭を大切にする働き方にすると言う事だと思います。
私は素晴らしいことだと思います。

その先頭に立とうと、クロネコヤマトは週休3日制を打ち出しました。
過酷な労働環境で世間の批判と従業員への同情をうけた結果の制度改革かと思います。

でもよく考えてみると、どうなんでしょうねえ
週7日のうち3日休みって、休みだらけで、パチンコ行ったり、ダラダラしたり。

ちょっと休み多くないですか。

奥さんから見たら、旦那　毎日遊んでると、世間体わるくないですかねえ

将来のあるべき日本の労働環境の先取りでしょうか？
それなら喜ばしい事ですよね。　
ヤマト、佐川の週休3日制を皆さん、どう思いますか
うらやましですか？

回答No.1

takepan_toki · ベストアンサー

正直羨ましいです。

　一日の労働時間が10時間になってしまうのは、いつも定時帰りの人には厳しいかもしれませんが、それを補えるだけのメリットがあると思います。毎日遅くまで残業されている方は、休日出勤が増えて手当増額になる！？

　月水金や金土日等、３日の休みをフレキシブルに取れるともっと良いですね。月火水と取って、安めの宿を取っての旅行も良いでしょうし、月水金と取って労働日と休日を交互にするのも良いかと。

　ただ、どこの会社にも適用できるかというとちょっと疑問です。今回は運送会社で365日稼働しているようなところなので実現できたのかな、と。

お礼

うらやましい　正直なところですね
しかし、一年もしない内に嫁さんが　給料安いくせにダラダラしやがって・・
って角をださないかなあ　
そうなると　家にいるより会社の方が・・・

回答ありがとうございました

回答No.3

tknkk7

宅配便、実際の”実労働時間の推測と行動予定時間の計画が、難しいでしょう。
☆週休3日の会社ってどうなん 。？：

とても素晴らしい事で、経営者サイドの方の、”ご英断でしょうが、現実は。？
◎今の日本社会では恵まれてるかしら、それは、どうでしょうか誠に疑問。？

➡宅配便が、日本社会と”住宅地域に密着された”有効な＊”配送手段に、成っているだけ、どうぞ・”自由勝手な”勘違い・”思い違い・”推測等は、”やめましょう。
＋＋＋　＊＊＊　＝＝＝　＊＊＊　＋＋＋
◎現代の日本社会で宅配便業界の”弱点・盲点・効率の悪さ”競争相手は、ＪＰ
：日本郵便が民間ですから”彼らスタッフが本格的”各種手配と配送に万全な体制を注いだら”下手なアマチュア素人的な、”配送仕事等は、”消し飛ばされます。
＋＋＋　＊＊＊　＃＃＃　＝＝＝　＊＊＊
(1)運転ドライバーの駐車違反、ゾロゾロ警察署に捕まる事態何ですか。✖
(2)配送荷物の届出順序の選択道路混雑把握、住宅地図での確認作業が曖昧。✖
(3)代引き荷物の確認有無の状況と不在の場合に適切な伝票への記載事項。✖
(4)受取り者・在室或は不在状況等の確認受領印場所の明示作業説明不適切。✖
➄不在の場合の”伝票記載内容のチェック発送者内容の確認・個人、法人含めて”個別な個人法人”情報秘密秘匿厳守徹底の法律的規制の順守言葉使い。✖
(6)”戸建て・集合住宅他、道路事情：どこで、水道工事・ガス工事・電気工事等の交通規制の有無・車が多い少ない等々を、全て知り尽くしての配送等は、現実問題とされて不可能でしょう、＊何より、昼食・夕食時間等、他人様が、それなりに”大忙しの時に仕事だからと言って”訪問事前にアポイント等は、全く無くて、自由気儘な”配送仕事等は、基本的な良識ナシだからの事でしょう。✖
➡これらはドライバーの方々が、”昼食も満足に落ちつぃて取れない、住宅地図を見ながら次の、お届け先？なのか時間調整をされているのか”皆目不明です。
Q１：週7日の内、3日休みで有り、”休みだらけ、”パチンコに、行ったり・”ダラダラしたり。・と、ちょっと、休みが、多く無いですか。？：そうですか、仕事のオン・オフ時の切り替えとドライバーの方の余暇状況等客に関係ナシ。✖
Ｑ２：奥さんから見たら旦那は、毎日遊んでると、世間体悪く無いですか。？
東日本大震災含めて、日本が災害大国だから、色々とシフト・３交替勤務等の
労働規制並びに、労働コストもバリアブルに、適正変化をしていますでしょう。
Q３：将来のあるべき、日本の労働環境を、先取りでしょうか。？＊違います。
必ずしも、そう言う事で無くて、”社会全体が”危険予知・命大事・仕事大事✖
Q４：大和宅急便:クロネコヤマト・佐川急便等”は、”週休3日制を皆さんは、どう思いますか。？✖ ➡羨ましいですか ドライバーが人手不足だから当然な成行き。・・どうでも良い事で有り、勝手に”洗濯層に”荷物を”只、”放り込む、飛んでも無い”ヤカラ：ドライバー等も、良識・理性も全然無き方も、居ます。✖
矢張り、配送に限らす、ベテランとプロフェッショナルは、大きな違い有です。

お礼

＞ベテランとプロフェッショナルは、大きな違い有です
それはなんにでも言えるでしょうね
回答ありがとうございました

回答No.2

pupPeTear119

これは基本生産性を上げるために行なわれていることです。
「もっとゆとりを持って家庭を大切にする働き方」というのは目的ではなく、そんなことも可能になるかも？・・・という後付けの広告です。

「同じ労働時間であれば、まとめて行った方が効率が良い」という仕事であれば生産性が上がります。また出勤のためのガソリン補助や電車賃の支払いも減らせます。また働き手としてもその分の無駄な移動時間を自分の時間に置き換えられます。企業にとってメリットがあれば週休3日という選択をする企業も増えるでしょう。
週休3日が行えるのは、主にノルマ達成型や明確な時間分割可能な職種などで、この手の業態では採用する企業が増えると思われます。

お礼

なるほど
ありがとうございました