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親の会社を辞めたい
ヘルプ要員で短期間のつもりが定年退職者の都合で人員不足となり、そのまま社員になってしまいました。 やりたい事があったのですが、次々と仕事を与えられてしまい、今では何でも屋みたいな扱いを受けてます。 商品・備品在庫管理、ネットショップ運営、接客、販売、電話応対、書類作成、取引先応対、イベント・会議等の打ち合わせ、簡単な経理補助、商品製造、配達(時々)…… 他にも突発的に入る案件も多々あり、本来の仕事は一体何なのか?と思うほどです。 後継者不在な会社なので、この先何年勤務できるか分からないし、体が動くうちはできるだけ続けたいという父に付き合うにも年齢的に限界があります。(現在40代前半) 元々跡継ぎとして入ったわけではないし、父の会社は技術・体力・知識が必要なので、体力面では女の私ではそもそも難しいです。 これからも私は跡継ぎになるつもりはありません。 外で働いている兄弟も後継者になるつもりはなく「会社・父の体力に余力があるうちにどうにかしないといけないよ」と言われてます。 なので、父には事業譲渡・外部から後継者を探す等を含め今後の事を考えてもらいたいのですが…… 私もこれを機に転職を視野に活動をしたいと思っています。 ただ、いくら一社員でも社長の娘という事で、他の社員さんとはどうしても違った目で見られてしまうのが辛いです。 会社・社長を裏切るのか、逃げるのかと言われるのが本当に嫌です。 このまま社長(父)や会社に付き合った方が良いのか、それとも転職活動をしても良いのか…… とても悩んでいます。 ちなみに父の「体が動く限りはできるだけ続けたい」というのは、死んだら会社をたたむという事です。 真面目に考えていますので、誹謗・中傷なコメントは不要です。 どうぞよろしくお願いします。
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立場的に、家庭内や職場での非難(&応援)は避けられないよ。 仕方がないです。 それよりも、現状をどうするかです。 他人の感想の全てを気にしてたら、どんな人も身動きなんて取れませんからw 現在の年齢を考慮すると、 転職活動は現況の仕事と同時進行が良いと思います。 年齢的に雇用がない場合の方が多いでしょうから。 もしくは、今の仕事と同時進行で士業の資格を取得すれば 年齢のハードルも下がると思います。仕事しながら勉強ですね。 合格後に確かな就職先を確保できれば、 親の意向も無視しやすいですから。 他の兄弟と同様に、実家を出るつもりで転職しましょう。 ほかには・・・希望するエリアの弁護士会に 履歴書を置いてみるのは如何でしょう。 事務員を探している弁護士から(または弁護士事務所の事務員から) 面接などの連絡が来る仕組みです。 年齢に関わらず、2週間くらいで連絡が来る人もいれば 3か月後や半年、2年後など、忘れた頃に連絡が来る人もいます。 倍率は高いので大きな期待はできませんが 転職活動としては一番手間がなく、有意義な方法だと思います。 もちろん、同時進行で「これは」と思う求人に履歴書を出す方が良いでしょう。 それと… 【真面目に考えていますので、誹謗・中傷なコメントは不要です。】 これね。どうしてそう思われたのでしょうか。 確かに、質問内容をよく読まずに、トンチンカンな回答をする変な人はいます。 でも今回の御質問は、内容的にどう読んでも 不真面目に考えている案件ではない事は、誰の目にも明らかです。 トンチンカンな回答者(回答内容)は無視すれば良いのであって、気にし過ぎです。 そういう変な回答は、無料の質問投稿サイトゆえの 悪いオマケみたいなものです。 もし100%のソツのない回答を得たいなら、有料のサイトなど(専門家のサービス)へ相談した方が良いでしょう。 今回の内容であれば、転職サービスの会社などでしょうか。 市役所の就職相談窓口に行くのも手でしょう。ハローワーク以外にもありますから。 不快な回答を見たくないというお気持ちはわかりますが、ここは無料のサイトですので、回答は玉石混合が常です。 それでも、真面目に回答する人が圧倒的多数ですから そのような文言を入れる事は却って多くの回答者に失礼です。 なんかこう・・ 【普通の回答に対して被害妄想を持ちやすい、変わった人なのかな? 誤解されるくらいなら、回答は辞めた方が無難かな。】という印象を受けるので、今後は書かない事をお勧めします。 (つまり「感じ悪い」って印象になるんです。 今回の御質問内容的から、どうして誹謗中傷的な回答が出てくるのか。どこに誹謗中傷できる内容が含まれているのか、全くわかりません。 そういう文言は不倫の相談とか、自業自得の明らかにおかしい事をしている相談に書かれるなら理解できますが…。) 質問者さんにとって損ですから、今後はその文言は書かない事をお勧めします。
- 中京区 桑原町(@l4330)
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>会社・社長を裏切るのか、逃げるのかと言われるのが本当に嫌です。 他人の思考を左右する事はできません、だから貴方が辞めれば誰かはその様に思うでしょう、口に出すか出さないかは別にして。 貴方が続けられないと感じてるなら、譲渡、社員から登用、解散、のどれかを選ぶしかないでしょ。 どれを選んでも非難する人はいます。 たとえ、貴方が継いでも非難する人は出ます。
補足
被害妄想ですか。 不快な思いをさせてしまい、申し訳ありませんでした。