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同僚と上手く付き合うには？
- 仕事に対するストレスでイライラして怒り出す同僚と上手く付き合う方法をまとめました。
- 職場の同僚との関係が悪化してしまう原因や、円滑なコミュニケーションを図るためのアドバイスをご紹介します。
- 自分の思い通りに仕事が進まない同僚との関係を改善するためのポイントをまとめました。
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こんにちは ＞仕事が大幅に遅れたりミスが多すぎるロスが多すぎるようではまずいと思いますが、普通に仕事が出来ていればそんなにスピードを重視しなくても良いんじゃないか そもそもここが違うのだと思います。 怒ることで何か進める、自分の向上心が満たされないことへの 腹いせもあるのかもしれません。 ただその人があなたと違うことは 仕事に対して一生懸命すぎて周りが見えないことです。 あなた方がびくびくすればするほど 彼女のイライラはマックスになってしまいます。 もし多少口論してもいいようなら 少し言い返してみてもいいと思いますよ。 あなたは素晴らしくいろいろできるけれど 私たちには努力してもこれが限界です。 キャパのあるあなたと一緒にしてもらうのは ちょっと難しいと思うので もう少しおおらかに見て欲しい まあ、同僚ならこのくらい言ってもいいと思います。 彼女が自分の世界に入らないように 少し言い返したほうがむしろ彼女も考えるので いいような気がします。
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- pipipi911
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1度、4人で「お食事会」を催して みませんか。その人が、自分だけ勝手に 早く食べ終えてしまうとしたら、 マナーを知らない無作法な人であることが 判明しますので、今後の対応の参考に なるでしょう。 それとなく、その人の生育史や、 家庭環境や親兄弟姉妹との関係性を できるだけ詳細に知ってみることも 行ってみませんか。 それと、人格障害か、 パーソナリティ障害かで、検索して、 その人に該当する記述がないか、 対応方法も含めて、丁寧に、読み込んで みませんか。 以上のことを展開すれば、 適切な関係性をキープできるヒントが 見つかるでしょう。 人数的には、バイトさんを含めて 3対1ですので、翻弄されない方法が 見つかるでしょう。 とりあえず、垂直思考を休止して、 水平思考を採用することから始めて みることをお勧めします。
お礼
回答ありがとうございます。 色々と教えて頂きとても参考になりました。すぐに実践出来そうなものから始めてみます。 垂直思考と水平思考という言葉は始めて聞きました。どんなものかよく調べて考えます。 ありがとうございました。
お礼
回答ありがとうございます。 腫れ物に触るようにするのは良くないのですね。 また何か言われるようなら教えて頂いたように言いたいと思います。 色々とアドバイスして頂きとても参考になりました。 これ以上に拗れないように頑張ります。 ありがとうございました。