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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:アルバイト応募の時に確認したいのですが…)

遠方のバイト応募で交通費支給の確認をしておらず後悔しています。再度電話しても採用されるでしょうか?

このQ&Aのポイント
  • 遠方に住んでいるため、遠方のバイト先に応募した際に交通費の支給の確認を怠ってしまいました。
  • 店舗に行ってバイトの面接を受ける前に、店長の方に交通費について話をしましたが、まだオーナーの確認がとれていないと言われました。
  • 後悔して再度電話をしても採用されるか心配です。自分の態度が悪い印象を与えてしまったので、採用されても居心地が悪くなるのではないかと心配しています。

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回答No.1

 ruziaさんは、交通費が出るのか出ないのかで、そこの店で働くか働かないか、左右されるのですよね?  ruziaさんが交通費を気にしているのなら、確認するのは当然です。  が。  一度確認をしていますが、店長が出てあやふやな回答をされたようですね。  この回答を聞いて、ruziaさんはどう思ったのでしょうか?  どうしても気になるバイト(仕事)なら、とりあえず応募する、という判断はないのでしょうか?  交通費の件が気になるのはわかりますが、面接する前から、その辺白黒はっきりするまで応募しない、という判断がよくわかりませんでした。  私だったら、気になる仕事であれば、とりあえず応募します。そして面接で「交通費の件で以前連絡しましたが、その後どうなりましたか?」と確認します。  実際に会ってみないとわからないことも多いし、面接のやり取りで気付く事もあります。  まず。  これ以上電話で連絡することは避けましょう。謝罪だろうが、なんだろうが、これ以上電話で話す事ではありません。  それに交通費の事を確認することは、悪い事ではないので、謝罪することはありません。  ただ、これ以上あれこれ「電話」で話すのは、相手に無駄な時間をとらせてしまうので、止めましょう。  とりあえず。  「交通費」が出るのか、出ないのかわからなくても、気になる仕事であれば、応募しましょう。  書類を見た上で、面接したい、とお店側が判断したら、面接の時にいろいろ質問しましょう。  面接をする場合は、お店側も都合の良い日・時間を空けて待っているわけですから、ここで質問するのは、時間の無駄ではありません。  面接してもらって、その時「交通費の有無」をはっきりさせ、その上でruziaさんが「働きたい」と思うのか「交通費でないと無理」と思うのか、判断したらいいわけです。  だって。  お店側が「交通費出しません。でもruziaさんを採用します!」と言われたら、ruziaさんは働くのですか!?  お店側は人材を選ぶ権利がありますが、応募した側も選ぶ権利はあります。お店側が「採用」と連絡がきても、断ることもできます。  まず。  電話はこれ以上しないこと。どうしても気になる事があれば、面接の場で確認すること。  そしてお店側が「交通費出す」もしくは「交通費出さない」とはっきり返答をくれたとしたら、お店側がいろいろ考えて出してくれた答えです。  その答えを聞いた上で、ruziaさんが「(採用の連絡がきた時)働きます」と返答したのであれば、それはお互い了承した上での返答なので、気まずいことはありません。  ただ…。  一番最悪な状況は、面接の時もまだ「交通費の件は、オーナーからの返答がない」とあやふやな返答をされた時です…。  その場合も、面接の後「交通費どうなりました?」と電話することは止めましょう。  ちゃんとした、まともなお店なら、面接の時に答えてくれますが、最終的に採用の連絡をくれた時「交通費出ます。」とか「交通費出ませんが、採用したいのですが…どうですか?」という話が出ます。  その辺のお店側の対応もちゃんと見た上で、ruziaさん自身判断されたらいかがですか?

ruzia
質問者

お礼

詳しく説明していただきありがとうございます。 自分ひとりでごちゃごちゃ考えてしまい ずっとグルグルしてました。 おかげさまで気持ちがすっきりしました。 自分の考えをまとめて、何を聞きたいのかを確認して やっていきます ありがとうございます^^ 遅い返答になってしまいすみません。

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