求人募集条件

質問

お世話になります。

少し、勉強させて下さい。
○グ○グの求人募集で『禁煙者に限る』と言う条件は違反となりませんか。
入社してからの禁煙の勧めならともかく。
私はタバコを吸いませんが、喫煙者を何と思っているのか！

回答No.3

wakanopunch

違反ではありません。
実際に星野リゾートは喫煙者は雇いません。

＞喫煙者を何と思っているのか！
リスクの塊です！
タバコサボリ、喫煙場所の用意など目に見える生産性の低下に始まり、
他の従業員や客への二次喫煙、三次喫煙被害。
受動喫煙や悪臭など、客からのクレームもあります。
もっと言えば喫煙者の方が病欠の率が高い、火災などもタバコによる経済損失としては有名な項目です。

お礼

ご回答ありがとうございます。

全ての喫煙者が悪者と言う解釈でよろしいですね？

回答No.2

aki43

○グ○グの求人募集で『禁煙者に限る』と言う条件は違反となりませんか。
＞＞違反ではないです
飲食業　美容業など　様々
美容業などはもろに影響有ると思いますよ
お店で煙草してたら良いと思いますか

お礼

ご回答ありがとうございます。

回答No.1

11299325

私は違反にはならないと思います

接客業と限らず

臭いに敏感な職種もあると思うので。

お礼

ご回答ありがとうございます。