- ベストアンサー
会社での仕事のやり方について相談
- 私は22歳のパートなのですが、一緒に働いている60代女性から働き方についてのアドバイスを受けています。
- 彼女は私にさまざまな作業方法を教えてくれますが、自分のやり方が採用されることはありません。
- 私はどのように対処すればいいのか迷っています。心の中で突っ込みたくなることもありますが、どうしたらいいでしょうか。
- 社会・職場
- 回答数4
- ありがとう数0
- みんなの回答 （4）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
私の印象です。 ・60代さん悪気は無い。 ・60代さんは、質問者さんが好き・可愛い・仲良くなりたい・世話焼きたい ・質問さんは、60代さんが嫌い ・質問さんは、60代さんをもう少しだけ立ててあげた方が良い・優しくしてあげた方が良い。（60代さんが可哀想という意味ではなく、そうすることで円満になるし、自分の意見も通り易くなる） ・60代さんは職場で嫌な人度から言えば、全然マシな方
その他の回答 (3)
53歳 女です。 ごめんなさいね。 世話好きなおばちゃんのおせっかいで迷惑かけて。 60歳過ぎると 経験値はあるけど 20歳代の柔軟性にはついていけないんですよね。 60も過ぎると 人から褒められることがないから 教えて、感謝されることに 喜びを感じてしまうんですよね。 根本は 寂しい、かまって 褒めて 役に立ちたい なんです。 深くかかわらないで 何かの時は 大げさに 「ありがとうございます」といって 聞いているふりをしてください。 60過ぎると なかなか自分を変えられないんです。 ごめんなさいね。 貴女はこんなおばちゃんにならないように 柔軟に対応できる思考を柔らかく保ち続けてくださいね。
- bekky1
- ベストアンサー率31% (2252/7257)
うん、その人はあなたとコミュニケーションを取りたい、ただ、会話をして仲良くなりたいだけだと思うの。 ちょっと、仕事としては、迷惑だと思うけど。 最初は、タダの無駄話より、仕事に作業に少しでもプラスになるようなことで ’会話’としたい・・・だけです。 取っ掛かりの話題として、’作業効率改善提案？’のような体を装っているだけで。 たぶん、人はいい人だから、あまり、拒否するようなことはしないほうがいいと思う。 余りに作業のじゃまになるようなら、「でも、私はこうやってます。 だって慣れちゃったから、いまから変えても、やりにくいし」ぐらいはいいましょう。 仕事に絡めて、無駄話？で仲良ししたいという人は実は職場に多いです。 サクサクと自分の作業を互いに進めながらなら、 ジョグしながらのあれこれ話と同じですけど、 ジョグするだけで必死なら無理だし、興味ない話なら、 くだらない、うるさいだけなのも同じです。 それに、実際、邪魔な人もいるんです。 自分はいまそのときに余裕？時間があるからアレコレ言ってくるけど、いま、こちらは集中したいときにどうでもいい話を仕掛けてくる人も実はとても多い。 そういうときには、はっきり言ってもいいと思う。 「ちょっと手が放せないのですが、急ぎの話ですか？」と。 あと、慣れてくると、自分から話しかけるというと言うより、話しかけてほしい、 声をかけてほしいとアッピールし始める人もいる、いわば構ってちゃん。 腰が痛いとか、腕が痛いとか、だるいとか、体の不調とアレコレと’独り言？’のようにいい出して、’どうしたの？と言われるのを待つ。 どうしたの？といったら最後、そりゃもう、ア～したこうしたが始まって、３０分は熱く語り、邪魔なことこの上ない。 そりゃ大変でしたねと持っていくまで、終わらない。 得てして年長者に多い。 なので、今後も、この手には引っかかることのないように多少の距離感を持っての嫌かもしれないけど、’敬語’で敬って、至近距離にならないようにが肝心です。
- ryokagura
- ベストアンサー率10% (30/295)
上司に相談しましょう。 で、やり方を統一してもらう。 次進められたら、会社でこう決まっているのでと返しましょう。
補足
ごめんなさいは何に対して謝られているんでしょうか？