勝手に勤務変更をされました

質問

勝手に勤務変更をされました。事前に変更の依頼もなく、変更したとの一言もありません。勤務変更用紙も提出されてないようで、月の勤務表にも反映されておらず、パートと主任だけで決めたのかもしれません。当日に出勤して始めて知りました。会社での勤務変更は、(急病以外)基本的に相手に依頼確認して変更用紙を上司(主任の上)に提出し、月の勤務表に反映されます。どうしたら、ギャフンと言わせられるかなんて考えてしまいます。(普段からこのパートに仕事を押し付けられているので余計に腹が立ちます)この苛立ちはどこにぶつけ、どうやって気持ちを納めたら良いでしょうか？

回答No.2

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＞勝手に勤務変更をされました。事前に変更の依頼もなく、変更したとの一言もありません。勤務変更用紙も提出されてないようで、月の勤務表にも反映されておらず、パートと主任だけで決めたのかもしれません。当日に出勤して始めて知りました。

上司に対して、単なる見落としかもしれないのでまず「間違っていませんか？」と、おかしい旨やその理由を伝えて尋ねるということはしていいと思います。

どうせ我慢するなら黙っていらいらするよりは、交渉をした方がいいと思います。

なんといっても、勤務できない日に勤務日をかぶせられたらきついじゃないですか。それに、勤務できなかったときに上司がその責任を負うのです。リスクなんです。ですから「普通こんなこと、ありえない！！！」ということがあった場合は、いじわるでやっているのではなく、マジで見落としかもしれません。

相手が間違ってるとしたら「お尋ねしたいのですが・・・」という切り口で入っていって「ごめん間違えた」と言わせて、一本勝ちとりましょう。

回答No.1

中京区 桑原町（@l4330）

会社の規定に違反する手続きで変更されたなら上司に言うか組合に言いましょう。