• ベストアンサー

バイト交通費について

今週の土曜日にオープニングスタッフのアルバイト面接をします。交通費支給のアルバイトなので、交通費が安い方が受かりやすいですかね?最寄り駅からだと往復880円(自転車で15分)します。坂を登って30分程自転車を漕いだ駅からだと往復540円で済みます。少し大変ですが、交通費が安い方の駅で言った方がいいですかね? バイトの募集自体は12月1日までやっているのですが、面接がオープンの一日前なので人手が足りてたら受からないですかね…。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • hue2011
  • ベストアンサー率38% (2801/7250)
回答No.3

交通費なしと言うバイトもありますね。 なぜ交通費を払おうと言っていると思いますか。 交通費を使ってほしい。使ってもらうのが利益になると思うからです。 まず、時間を守ることです。 自転車で通勤されたり徒歩でも守れると言うかもしれませんが、電車やバスのほうが、定時に来ることが確実です。 また、もし事故などがあって遅れた場合に、理屈がたつからです。 電車事故が発生したためその経路を使っているもの全員が10分遅刻、だと業務記録上簡単に処理できます。 個々人のそれぞれの状況であるなら、記録も面倒だし、それを決裁者が承認するのも手間がかかります。 また、自動車や自転車で来られる場合、その車のおき場所が問題になります。 自動車なんかだったら駐車スペースを一つつかわれてしまいますし、自転車もどこかのスペースを占有し、場合によってはそれがひっくり返って誰かに迷惑をかけるかもしれない。 そういうことがあるので、カネは経費でだしてやるから交通機関で来てくれということになるのです。 たかだか数百円が惜しいとは普通思いません。所詮経費です。 もしその数百円が惜しいなら「交通費なし」という募集にします。

rennai117
質問者

お礼

丁寧な回答ありがとうございます。 なるほど、そういう意味もあるのですね。 少し励ましになりました。 お答え頂いてありがとうございました。

その他の回答 (2)

  • kuzuhan
  • ベストアンサー率57% (1585/2775)
回答No.2

店としては交通費という経費を負担することになるので、安いほうがいいです。 しかし、交通費の算出は「最短ルート」が基本になります。なぜかというと、自転車で30分はいけなくもない距離ですが、アルバイトでも通勤(交通費が出るということは通勤の扱いになります)で怪我でもしたら労災の対象になりますし、その差の「15分」を惜しんだことで移動に支障が出るかもしれません。自転車での移動と公共交通機関での移動では自転車で移動したほうがリスクが高い(事故にあうかもしれない、自分でペダルをこぐから足を痛めるかもしれない、何らかの理由で定時に移動できないかもしれないなど)です。なので、正直に最寄り駅での申告のほうが良いでしょう。 アルバイトの募集がオープン前日までであっても、目標人数に達すれば早く募集が終了することはよくありますので、そこで働きたいのであれば早めに応募することです。

rennai117
質問者

お礼

丁寧な回答ありがとうございます。 そうですね。正直に答えようと思います。 答えて頂いてとても助かりました。

  • citytombi
  • ベストアンサー率19% (1721/8628)
回答No.1

880円と540円だと、その差は340円・・・ 例えばの話、優秀な人材だけど「交通費が880円なので不採用」というような、ケツの穴が小さいお店だったらむしろ行かない方がいいでしょう。 そもそも、雨の日の自転車で15分の差は大きいと思いますし、夜間だったらなおさらです。 880円で申告して、その分自分を売り込みましょう。 >面接がオープンの一日前 お店にとっては、ギリギリまで面接をして少しでもいい人を取りたいという姿勢なのかも知れません。

rennai117
質問者

お礼

丁寧な回答ありがとうございます。 確かにおっしゃる通りですね、雨の日のことを考えていませんでした! ちゃんと最寄り駅で答えようと思います。 お答え頂いてとても助かりました。ありがとうございました!

関連するQ&A