残業の少ない業界はあるのでしょうか？

質問

28歳（男）で転職を考えている者です。残業の少ない業界はあるんでしょうか？

今人材業界の会社で法人営業をやっているのですが、残業が多すぎるので転職しようと考えています。でも残業の少ない業界なんてあるんでしょうか…？

職種は営業でも特に問わないのですが、今の会社で残業でストレスがたまってしまい、精神的にも参っているので、一旦は体調を元通りにするためにも残業が少ない職場を希望しています。
恥ずかしい話ですが、今のところ挑戦したい業界は特にない状態です。ただ、人材業界の営業の仕事自体はやりがいがありました。

もしご存じの方がいらっしゃいましたら、回答頂けますと幸いです。よろしくお願い致します。

回答No.10

tachin · ベストアンサー

業界と言うより、職種で見るべきではないでしょうか？。結果として、その職種が多い会社や業界という見方に行きつくのかと。
　当方、以前ベンダSEで数社経験しておりますが、間接部門の社員は、年末とかはかなりの残業の企業は多かったですが、それ以外は、定時上がりが普通でした。
　まあ、あとは建築労働系、住宅園芸とか清掃業なんか、朝早いですが、残業しているように思えないですしね。
　でも、どんな職種でも残業なくても定時後の飲み会やら、プライベートを認めないようなお誘いありきの一人でいられない社員達の付き合いで、残業もどきになる事はあるかもしれませんが。営業職なんて、勤務時間内の仕事は当たり前で、定時後のお付き合い等が、真の営業だなんて方もいますし、営業職と一口にいっても、外回りや飛び込み主体もあれば、固定客への訪問のみという企業もあるので、なんとも言えません。
　残業したくないなら、非正社員という考えもあります。仮に残業命じられても、残業分は正社員よりも確実に支払ってもらえますし、もらえないなら登録会社経由で文句も言えますし。一度非正社員でやってみるという手もあるはずです。

お礼

ご回答いただきありがとうございます。
お礼が遅くなり申し訳ありません。
なるほど、職種で選ぶというのは思いつきませんでした。
会社を探しながら業界だけでなく、職種でも見てみたいと思います。

回答No.11

sanpoppo3452

どの業界も残業は多いと思います。
他の方もおっしゃっているように、業界というよりかは
職種で考えた方がいい気がします。

残業が少ないのは、事務とか派遣ですかね…。
あとは上司とか会社の残業に対しての考え方にもよる気がします。
実際に私の会社でも、支社によって残業時間はまったく異なります。
上司に恵まれてる支社は早く帰れたりしました。

いろいろ調べていたら、残業について参考になりそうなサイトがありました。
もしよかったら見てみてください。

参考URL：

http://20saidai-tenshoku.net/

お礼

ご回答いただきありがとうございます。
お礼が遅くなり申し訳ありません。
規模が大きい会社だと支社によっても違うんですね。
ありがとうございます。サイトも見てみます。

回答No.9

gaimu

このへんの業界みたいですよ
https://www.shukatsu-note.com/category/industry/post-23102/

＞残業が少ない業種上位5位までを見てみると、

1位　スポーツ／ヘルス関連施設（サービス業）
2位　薬局（メディカル）
3位　クレジット／信販（金融）
4位　病院（メディカル）
5位　専門店・小売店（小売／外食）

となっています！

3位のクレジット／信販を除く上位4つの業種に共通していることは、
店舗を構え消費者に向けてサービスを提供しているという点です。

営業時間が決まっている為、残業時間が短くなるんですね！
ですが、こういった消費者向けのサービスは、年中無休や土日祝日営業も多いので、年間休日数が少なくなってしまうようです

＞一方、残業が多い業種上位5位を見てみると、

1位　広告（メディア）
2位　新聞（メディア）
3位　EC／ポータル／ASP（IT）
4位　コンビニエンスストア（小売・外食）
5位　建物管理／安全作業（サービス）

となっています

お礼

ご回答いただきありがとうございます。
お礼が遅くなり申し訳ありません。
詳細をありがとうございます！
サイトも見てみたいと思います。

回答No.8

noname#223596

業界というよりは個々の企業、職種によるところが大きいと思います。

私はゼネコンで働いていましたが、建設業はおすすめしません。
工事現場は土曜、祝日も動いているので、外勤は隔週の土曜休み、内勤は土日休みといった感じです。
なので外勤の人が内勤に対して僻みっぽくなったり、社内も外勤に合わせる風潮なので残業が増えたり、社内行事が土曜の定時後や日曜になったりとかします。
経理なら四半期決算があれば３か月に１回は残業が多くなります。

ネットの情報は鵜呑みにしないほうがいいといわれますが、転職会議などのサイトをみてみる価値はあると思いますよ。

お礼

ご回答いただきありがとうございます。
お礼が遅くなり申し訳ありません。
建設業は厳しそうですね。
ありがとうございます。サイトみてみたいと思います。

回答No.7

noname#230414

私は技術職で大手の会社のメンテナスに行きましたが、2時間残業が殆どでした。
リタイヤしましたが、私のいた会社は（従業員400人）
残業は生産部門は2時間（17；00～17；30食事休憩で18；50終了）食事は無料。
食事休憩も残業時間に計算されます。生産部門以外は定時で残業があるときは
15；00に残業するか上司が聞きにきます、殆ど締め切り前が多い1時間～2時間くらいで
月にすると8時間くらい。

お礼

ご回答いただきありがとうございます。
お礼が遅くなり申し訳ありません。
そうなんですか…！残業があっても待遇がいいですね。
休憩も残業時間に含まれるのは素晴らしい会社だと思いました。

回答No.6

furin-kazan

一般行政職公務員（国家、地方）がよろしいかと思います。民間企業に於いて残業は繁忙期、頻度の差は有るものの、必須で避けて通れません。

お礼

ご回答いただきありがとうございます。
お礼が遅くなり申し訳ありません。
確かに公務員という選択肢がありました。
調べてみようと思います。

回答No.5

hue2011

派遣はおおむね残業はありません。

何時から何時まで、という契約で取引先と派遣会社が合意した案件に人材が配備されますので。

もちろん業務上の状況で残業が依頼される場合はありますが、派遣会社の許可がなければ派遣先はその指示はだせません。
それは面倒なので、原則残業はありません。

お礼

ご回答いただきありがとうございます。
お礼が遅くなり申し訳ありません。
派遣は視野に入れてなかったのですが、そんなに厳しいんですね。
ありがとうございます。

回答No.4

中京区 桑原町（@l4330）

業界でなく企業の姿勢です
当社は電機業界ですが残業の規制は厳しい
最近は5時間/月で厳しく規制されてます、毎日定時の30分過ぎになると人事部と組合のチームがチェックしに巡回して回ります。
当日の15:00までに役人の承認がある残業申請がないと残業が出来ません。
因みに当社は従業員3000人の会社です

お礼

ご回答頂きありがとうございます。
お礼が遅くなり申し訳ありません。
そうなんですか…！とてもうらやましいです。
企業の姿勢でこんなにも違うんですね。

回答No.3

tzd78886

正社員であれば全く残業が無いというのはないと思います。派遣やバイトならそういう業界も存在します。

お礼

ご回答いただきありがとうございます。
お礼が遅くなり申し訳ありません。
確かに正社員だと厳しいですよね…。
派遣やバイトは考えたことなかったです。
できれば正社員がいいですが、調べてみます。

回答No.2

z98jx0

夕方に帰宅ラッシュになるのは日本どこであれ共通です

もしみんな残業だらけなら帰宅ラッシュが終電になるはずですが、22時頃以降の京浜東北線や山手線はガラガラで座れます

でもなんの仕事しているか興味ありますねぇ

お礼

ご回答ありがとうございます。
お礼が遅くなり申し訳ありません。
そうですね、確かに私が帰る頃は電車空いてますね…。
調べてみたいと思います。

回答No.1

citytombi

こういう資料があります。
ご参考までに・・・
https://doda.jp/guide/ranking/073.html

お礼

ご回答頂きありがとうございます。
お礼が遅くなり申し訳ありませんでした。
ありがとうございます。
見てみます。